求職社區(qū)Glassdoor近日發(fā)布了實習(xí)生薪水最高的公司報告。報告顯示，部分公司的實習(xí)生年薪超過7.5萬美元。該數(shù)字要高于美國家庭收入中位數(shù)（根據(jù)美國人口統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，一年為5.3046萬美元）。榜單上的多家公司都是來自科技行業(yè)。
Glassdoor稱，舊金山灣區(qū)的公司統(tǒng)治了實習(xí)生工資排行榜，霸占了前25中的19個席位。計算機(jī)軟件與服務(wù)公司Palantir位列榜首，每月支付給實習(xí)生的薪水高達(dá)7012美元，也就是一年8.4144萬美元（約合人民幣51.6萬元）。
報告顯示，社交媒體巨頭向?qū)嵙?xí)生提供的薪水要高于多數(shù)的傳統(tǒng)科技創(chuàng)業(yè)公司。Twitter位列第三，實習(xí)生月薪達(dá)6791美元。LinkedIn和Facebook的實習(xí)生月薪也分別達(dá)到6230美元和6213美元。
這些實習(xí)生并不只是跑腿打雜。據(jù)Twitter的一名軟件工程實習(xí)生稱，“你得編寫用于實際產(chǎn)品的代碼，你在公司幾乎所有的決策中都有發(fā)言權(quán)?！?/p>
Glassdoor表示，該報告基于其網(wǎng)站上至少有20名實習(xí)生的企業(yè)的薪水信息。它收集的是2012年1月24日至2014年1月23日這兩年的數(shù)據(jù)。
該報告結(jié)果與部分傳統(tǒng)媒體公司形成鮮明對比，后者近年被詬病提供給實習(xí)生的薪水過低。去年，旗下刊物包括《紐約客》和《名利場》的CondéNast稱，它將取消其實習(xí)生計劃。此前，有兩名曾供職于W Magazine和《紐約客》的實習(xí)生對該公司提起訴訟，稱它支付的薪水低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
出現(xiàn)在Glassdoor榜單上的科技公司還包括亞馬遜（實習(xí)生月薪5631美元）、英偉達(dá)（5446美元）、雅虎（5039美元）和英特爾（4648美元）。
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