11月13日消息，京華時(shí)報(bào)公眾號(hào)今天發(fā)布《京華時(shí)報(bào)社員工轉(zhuǎn)崗交流工作啟動(dòng)》一文，文中稱“身陷困境，虧損嚴(yán)重，突圍未果...經(jīng)反復(fù)考慮、慎重研究...于2017年1月1日休刊的決定”，并表示“北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)在京華時(shí)報(bào)社召開了員工轉(zhuǎn)崗交流工作會(huì)，明確將按照分層分批的原則，有序推進(jìn)崗位安排工作，首批202個(gè)崗位?！?/p>
隨后，在京華時(shí)報(bào)內(nèi)部微信群的討論中，不少員工對(duì)《京華時(shí)報(bào)社員工轉(zhuǎn)崗交流工作啟動(dòng)》一文的出現(xiàn)感到詫異，對(duì)文中所描述的事實(shí)安排提出異議。
同時(shí)，微博網(wǎng)傳“京華時(shí)報(bào)員工對(duì)《京華時(shí)報(bào)社員工轉(zhuǎn)崗交流工作啟動(dòng)》一文的回應(yīng)”的短文，全文如下：
1、京華時(shí)報(bào)全體員工，絕不接受此文所談所有問題。
2、在京華時(shí)報(bào)員工疑慮仍無人答復(fù)、沒有任何溝通的情況下，絕不接受所謂的任何安置。
3、我們已向上級(jí)反映要求在下周三（16日）前，來社與所有員工進(jìn)行會(huì)商。在此之前，絕不接受任何強(qiáng)迫性安排。
2016年11月13日
對(duì)比官方發(fā)文后京華時(shí)報(bào)員工在微博和微信內(nèi)部群中的發(fā)文來看，京華時(shí)報(bào)說描述的“員工轉(zhuǎn)崗交流工作會(huì)”或并未獲得員工一致認(rèn)可,對(duì)于坊間傳聞的京華時(shí)報(bào)?？蛞膊⑽醋鞒雒鞔_的交待，而僅以“身陷困境，虧損嚴(yán)重，突圍未果”帶過。
附：2016年11月13日京華時(shí)報(bào)官方公眾號(hào)所發(fā)《京華時(shí)報(bào)社員工轉(zhuǎn)崗交流工作啟動(dòng)》全文：
十五年的京華，風(fēng)雨兼程。
過去幾年來，由于新媒體的沖擊和市場(chǎng)環(huán)境的變化，《京華時(shí)報(bào)》身陷困境，虧損嚴(yán)重，突圍未果。如斯大潮下，經(jīng)反復(fù)考慮、慎重研究，上級(jí)主管部門作出了將京華時(shí)報(bào)社主管主辦單位變更為北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、并于2017年1月1日休刊的決定。
個(gè)中滋味，難以言說。但是，可以確信的是：曾經(jīng)的時(shí)光彌足珍貴，流過的汗水不曾辜負(fù)！
今天下午，北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)在京華時(shí)報(bào)社召開了員工轉(zhuǎn)崗交流工作會(huì)，明確將按照分層分批的原則，有序推進(jìn)崗位安排工作。首批202個(gè)崗位（其中，北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)提供崗位120個(gè)，北京電臺(tái)、北京電視臺(tái)等市屬新聞單位提供崗位82個(gè)）已開始接受報(bào)名，隨后市屬國(guó)有文化企業(yè)還將提供100個(gè)崗位供選擇，以確保有意愿在宣傳系統(tǒng)工作、有能力勝任崗位要求的同志都能夠安排上崗。對(duì)于選擇自謀職業(yè)的員工，北京日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)也將尊重個(gè)人意愿，按照法律規(guī)定妥善解決相關(guān)問題。
值此，向我們的廣大讀者、作者，長(zhǎng)期關(guān)心支持京華時(shí)報(bào)社工作的各界朋友以及所有京華同仁，致以最真摯的謝意！
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