IT之家2月23日消息 近日，據(jù)外媒報道，德國金屬工業(yè)工會（IG Metall）在第四輪薪資談判協(xié)議簽署之后表示，大眾集團(tuán)同意從五月份開始為德國超過120,000位工人漲薪4.3%。
IT之家此前已經(jīng)報道過，德國金屬工業(yè)工會代表本月要求行業(yè)為工人增加薪資，否則將進(jìn)行罷工活動。而此次與大眾集團(tuán)成功簽署協(xié)議也表明工會在這場“對抗”當(dāng)中取得了勝利，值得一提的是，工會表示，如果工人不想要這額外的薪資，他們可以選擇額外休假6天。
此外，工會也在要求大眾改進(jìn)其企業(yè)養(yǎng)老金方案，以及增加招聘新的員工以應(yīng)對行業(yè)向電動化和自動駕駛領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變。但目前大眾因面臨上百億歐元的排放門罰款和向電動化及自動駕駛領(lǐng)域的投資成本，拒絕了工會的要求。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。