北京時(shí)間11月21日晚間消息，一位匿名的亞馬遜員工日前在英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》上開設(shè)專欄，主要內(nèi)容是關(guān)于亞馬遜倉庫的工作條件和企業(yè)文化等。
這名員工向我們描述了亞馬遜內(nèi)部的一個(gè)“倒金字塔”圖表，該圖表顯示了不同人群對(duì)亞馬遜的重要程度。位于最頂端的是消費(fèi)者，他們是最重要的。緊接著是倉庫員工，而最下面是亞馬遜CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)。
該員工稱：“貝索斯認(rèn)為自己是公司里最不重要的人，公司重視的是消費(fèi)者，并把他們放在首要位置。”
但是，這位員工就接著說：“在公司工作了幾個(gè)月之后，大部分倉庫工人都發(fā)現(xiàn)，管理層并不把我們視為公司成功的重要貢獻(xiàn)者。事實(shí)上，他們把我們看作是可任意處置的東西(disposable parts)?！?/p>
該員工還稱，工人們受傷也是常事。他說，不用多久就會(huì)看到，有工人的背部受傷，有箱子掉在工人的頭上，手腕受傷，以及不停使喚的膝蓋。如果工人提出索賠，總是被決絕。對(duì)于安全問題的處理，優(yōu)先級(jí)別也總是最低的。
此外，亞馬遜還存在性別、種族主義和年齡歧視。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率目標(biāo)，一些經(jīng)理對(duì)待工人就像對(duì)待事物一樣。雖然公司CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)已成為全球首富，但工人們的工資卻只能勉強(qiáng)度日。
事實(shí)上，早在2015年《紐約時(shí)報(bào)》就曾對(duì)亞馬遜糟糕的企業(yè)文化和辦公環(huán)境進(jìn)行過報(bào)道，稱亞馬遜就是一個(gè)臭名昭著的艱難工作場(chǎng)所，其企業(yè)文化甚至有些惡毒。但貝索斯隨后給予了否認(rèn)。
今年4月，英國(guó)《太陽報(bào)》(The Sun)曾報(bào)道稱，亞馬遜在英國(guó)倉庫的工作人員非常繁忙，由于距離衛(wèi)生間較遠(yuǎn)，工人們甚至要尿在瓶子里。
此外，美國(guó)參議員伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)今年也一直在Twitter上抨擊亞馬遜，稱其沒有向低級(jí)別員工支付合理的工資。他還呼吁亞馬遜員工填寫一份表格，分享他們?cè)愀獾墓ぷ鹘?jīng)歷。
但亞馬遜隨后表示：“桑德斯議員從政治角度出發(fā)，做出了具有誤導(dǎo)性的指控。事實(shí)上，我們正投入大量資金和精力來幫助工人提升技能。在我們物流中心工作是什么感覺，沒有人比現(xiàn)場(chǎng)的工人們更加了解?！?/p>
最近幾年，每到圣誕購(gòu)物旺季，德國(guó)電商工會(huì)Ver.di就會(huì)組織亞馬遜德國(guó)物流中心的工人們舉行罷工，要求亞馬遜提高薪水待遇。
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