北京時(shí)間12月13日上午消息，據(jù)彭博社報(bào)道，亞馬遜紐約倉儲中心的員工計(jì)劃組建工會。
這家在線零售巨頭近期在斯坦頓島開設(shè)了倉儲中心。周三，倉庫員工公開表示他們將組建工會，試圖借助反亞馬遜情緒高漲的東風(fēng)維護(hù)自身利益。自從亞馬遜宣布紐約將為其在長島建立新總部提供30億美元的稅收補(bǔ)貼后，諸多納稅人對此均持反對意見。斯坦頓島倉庫工人表示之所以要組建工會，是因?yàn)楣べY本身就低，而且亞馬遜還將他們視為是“機(jī)器人”，建工會是出于對薪資低與安全的考慮。如果亞馬遜能夠獲得這么多資金，那么這家公司也理應(yīng)為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
在周三早晨的新聞發(fā)布會上，零售、批發(fā)和百貨商店工人工會（Retail, Wholesale and Department Store Union）的代表談及了亞馬遜在其他國家的勞工架構(gòu)。在新聞發(fā)布會之后，紐約市議會就亞馬遜將第二總部選在皇后區(qū)一事舉辦首次聽證會。紐約市主計(jì)長斯靜格（Scott Stringer）就紐約為亞馬遜提供的激勵措施向其質(zhì)問道，“居民能得到什么？工人們能得到什么？勞資協(xié)議在哪里？”
亞馬遜的公共政策負(fù)責(zé)人布賴恩·胡斯曼（Brian Huseman）這樣告訴議會議長克里·約翰遜（Corey Johnson），“我們絕對尊重所有員工加入工會的權(quán)力。”
《財(cái)富》聯(lián)系了亞馬遜并獲得了如下回復(fù)：“亞馬遜的所有員工都是企業(yè)運(yùn)營的中心和靈魂，我們尊重員工自行選擇是否加入工會的權(quán)力。亞馬遜也一直秉承開放式的政策，鼓勵員工直接向管理層提出建議、問題以及擔(dān)憂，并對此進(jìn)行討論、作出決議。我們一直相信，這種直接的聯(lián)系是理解并回應(yīng)員工需求最有效的方式?！?/p>
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