新浪科技訊 北京時間4月1日上午消息，Yoon Chang-hyun曾經(jīng)是三星的研究人員，2015年離職，在YouTube設立自己的頻道，當時父母告訴他，應該去檢查一下精神狀態(tài)。
三星開出的年薪高達6500萬韓元（57619美元），是韓國平均入門級工資的3倍，三星還提供一流的醫(yī)療及其它福利，對于許多大學畢業(yè)生來說，進入三星可是夢寐以求的。
然而，無休無止的夜班，晉升機會狹窄，房價飆升，達到無法企及的地步，32歲的Yoon Chang-hyun感到精疲力盡，他決定放棄不確定的職業(yè)，變成互聯(lián)網(wǎng)內容提供者。
在韓國，許多千禧一代像Yoon Chang-hyun一樣放棄穩(wěn)定的白領工作，與此同時，失業(yè)率攀高，無數(shù)人正想著擠進三星。
一些年輕韓國人離開城市，回歸農(nóng)業(yè)，或者變成藍領，與社會傳統(tǒng)成功標準背道而馳，找一份收入不錯的工作，養(yǎng)活家人，買一套公寓，這就是標準。
Yoon Chang-hyun說：“很多人問我是不是瘋了，不過如果我回去，又會再次離開的。我的老板看起來不高興。他們工作過度，孤獨……”
現(xiàn)在Yoon Chang-hyun運營一個YouTube頻道，內容與追蹤夢想的工作有關，他靠積蓄維持生活。
1950-1953年，戰(zhàn)亂毀掉韓國，但它從廢墟中爬了起來，迅速成為亞洲第四大經(jīng)濟體，韓國的崛起離不開財閥，比如三星、現(xiàn)代。高薪、穩(wěn)定的工作為許多嬰兒潮一代提供了進入中產(chǎn)階級的入口。
經(jīng)濟增長放緩，低成本生產(chǎn)商競爭壓低了工資，即使是那些從頂級大學畢業(yè)的千禧一代，即使在財閥找到了“鐵飯碗”，他們達成社會預期的愿意也沒有那么強烈了。
其實，在年輕職工群體中，全球都出現(xiàn)同樣的現(xiàn)象。不過勞動力市場研究人員Ban Ga-woon說，由于韓國存在等級森嚴的企業(yè)文化，擁有同類技能的大學畢業(yè)生供過于求，所以問題顯得更嚴重。
根據(jù)OECD的報告，截止2012年，韓國人的工作任期在成員國中是最短的，只有6.6年，平均數(shù)字是9.4年，日本是11.5年。
同樣的調查還顯示，只有55%的韓國人對工作感到滿意，在調查中排倒數(shù)第一位。
韓國大型社交媒體列出“新年10大決心”清單，辭掉工作居然排在第一位。
不要告訴老板
一些人甚至回到學校，學習如何“辭掉工作”。
在首爾南部有一所小學校，只有三間教室，名字居然叫作“辭職學?！保⊿chool of Quitting Jobs），自2016年營業(yè)以來，已經(jīng)吸引7000多人參加。
創(chuàng)始人Jang Su-han現(xiàn)年34歲，2015年離開三星，創(chuàng)辦這所學校。他說，現(xiàn)在學校教的課程大約50節(jié)，包括如何用YouTube謀生、如何管理身份危機、如何制定B計劃。
學校的入口處寫了一些規(guī)則，其中有這樣一條：“不要告訴你的老板，即使遇到同事也不要說，在畢業(yè)之前，不要被抓住?！?/p>
Jang Su-han說：“與身份有關的課程很受歡迎，因為青少年時期，我們總是忙著參加補習，很少思考自己到底想做什么?！?/p>
盡管如此，在財閥企業(yè)中找一份工作仍然很有誘惑力，2009年以來，韓國遭遇最嚴重的就業(yè)大滑坡，青年失業(yè)率接近歷史最高，財閥職位的吸引力也就更大了。
2月份，Saramin調查了1040位求職者，發(fā)現(xiàn)三星電子仍然是畢業(yè)生最想去的企業(yè)。
倫敦獵頭公司Robert Walters Plc韓國主管鄧肯·哈里森（Duncan Harrison）說，對于長時間工作、強制性酒會、等級森嚴競爭激烈的公司生活，新求職者越來越不愿意接受。哈里森還說：“與之前幾代人相比，進入勞動市場的新一代有著完全不同的心態(tài)?！?/p>
YouTube體育明星和清潔工
2018年韓國政府抽查報告顯示，在小學生群體中，YouTube創(chuàng)作者是排名第五的夢想職位，排在前面的是體育明星、老師、醫(yī)生、廚師。
一些人選擇更簡單的生活。
2013年至2017年，韓國棄城務農(nóng)的家庭增加了24%。由于韓國本國就業(yè)形勢嚴峻，去年有5800人通過政府補貼項目去國外工作，是2013年的三倍還要多。
去年12月，工廠工程師Cho Seung-duk買了單程票，帶著妻子和兩個孩子飛往澳大利亞。
37歲的Cho Seung-duk曾在韓國現(xiàn)代工程建設公司（Hyundai Engineering & Construction）工作，2015年跳到另一家頂級建筑公司，然后就移民了。
Cho Seung-duk說：“我覺得兒子無法像我一樣在韓國得到這樣的工作。我可能會在布里斯班（澳大利亞東部城市）打掃辦公室，沒事，我愿意?！?/p>
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