據(jù)BuzzFeed News報(bào)道，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林尚未在2019年任何公司的每周“TGIF”公司職工大會(huì)露面。他們公司歷史上最長(zhǎng)時(shí)間缺席這些會(huì)議之時(shí)，正值谷歌正在努力解決員工在各種問題上提出的棘手問題，包括從性騷擾和審查制度。
公司的職工大會(huì)讓谷歌員工有機(jī)會(huì)毫無限制地就公司的領(lǐng)導(dǎo)提出問題，并且是谷歌透明的工作場(chǎng)所文化的關(guān)鍵要素。大會(huì)的流程經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)層的介紹，團(tuán)隊(duì)的介紹，然后是員工提問題的時(shí)間。多年來，佩奇和布林已經(jīng)單獨(dú)或一起參加，并且直面谷歌公司普通雇員關(guān)于公司及其發(fā)展方向的問題。當(dāng)被問到他們最后一次出現(xiàn)TGIF時(shí)，谷歌拒絕發(fā)表評(píng)論。
“我不認(rèn)為他們連續(xù)錯(cuò)過了幾次，絕對(duì)不會(huì)兩人都那樣，”一位谷歌員工說道?！斑@是他們兩個(gè)人的行為！他們中的其中一個(gè)總是始終在那里?！?/p>
據(jù)一位公司消息人士稱，他們的缺席并非完全出乎意料。兩位聯(lián)合創(chuàng)始人計(jì)劃在2015年成立Alphabet時(shí)退出對(duì)谷歌的管理。成立的Alphabet作為一家谷歌控股公司，其中包含谷歌本身以及Waymo自駕車等領(lǐng)域的“Other Bets”項(xiàng)目，以及專注于生命科學(xué)和抗衰老的公司。這個(gè)想法是讓谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）能夠在動(dòng)蕩的時(shí)期內(nèi)發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用。兩位聯(lián)合創(chuàng)始人仍然積極參與“Other Bets”項(xiàng)目。
“我們和我們的董事會(huì)很清楚，現(xiàn)在是桑達(dá)爾成為谷歌首席執(zhí)行官的時(shí)候了，”佩奇在2015年8月宣布Alphabet成立的帖子中寫道?！拔液苄疫\(yùn)能有一個(gè)像他一樣有才華的人來管理稍微精簡(jiǎn)的谷歌，這讓我有時(shí)間繼續(xù)拓展我們的愿望。“
但多名現(xiàn)任和前任谷歌員工告訴BuzzFeed News，至少自1999年以來，這是他們?cè)诼毠ご髸?huì)上缺席最長(zhǎng)的一次。在2015年10月到2018年，公司重組后的大部分時(shí)間里，兩者都繼續(xù)出現(xiàn)在TGIF會(huì)議上。他們?cè)?019年無理由的缺席讓公司內(nèi)部的一些人感到困惑，他們告訴BuzzFeed News他們認(rèn)為佩奇和布林應(yīng)該繼續(xù)站出來并定期和員工溝通，特別是在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。
谷歌內(nèi)部存在多種微妙的情況。該公司仍在協(xié)商去年秋天員工罷工的影響，該員工罷工導(dǎo)致約2萬名谷歌員工離開他們的辦公桌，以抗議其領(lǐng)導(dǎo)層不恰當(dāng)?shù)奶幚韮?nèi)部性騷擾。它還面臨著內(nèi)部職工對(duì)某些公司項(xiàng)目的抗議，包括參與名為“Project Maven”的軍事項(xiàng)目，并且被指責(zé)扼殺了公司內(nèi)部的保守派聲音。
過去的一年讓谷歌的透明文化受到了考驗(yàn)。其團(tuán)隊(duì)之間就擬議的中文搜索引擎進(jìn)行的內(nèi)部斗爭(zhēng)已經(jīng)公開化。當(dāng)公司與五角大樓的合同細(xì)節(jié)曝光時(shí)，員工們集體辭職。紐約時(shí)報(bào)發(fā)布了關(guān)于該合同的內(nèi)部電子郵件。針對(duì)這些問題的應(yīng)對(duì)措施，谷歌成立了一個(gè)先進(jìn)技術(shù)外部咨詢委員會(huì)，不過在宣布后不到一個(gè)星期就由于超過2,500名員工簽署了反對(duì)任命其中一名成員的請(qǐng)?jiān)付馍⒃摻M織。隨著緊張局勢(shì)的加劇，員工向記者透露了全員會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)詳情，甚至還向Breitbart提供了一個(gè)會(huì)議的完整視頻。
現(xiàn)在，幾周后谷歌員工將無法再使用谷歌的TGIF會(huì)議錄音。（過去的數(shù)年一直可以使用。）這一系列的事情加上兩位聯(lián)合創(chuàng)始人在職工大會(huì)的缺席，讓一些員工好奇谷歌傳統(tǒng)的開放文化是否能夠堅(jiān)持下去。谷歌拒絕就這一事件發(fā)表評(píng)論。
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