1月13日晚間消息，湖畔大學(xué)迎來一年一度的新生面試日。馬云、郭廣昌、沈國軍等面試官紛紛表示難以割舍，無法選擇，因?yàn)檫@批報(bào)名湖畔的新生代企業(yè)家“越來越優(yōu)秀”。
馬云在與面試候選學(xué)員溝通時(shí)說：“這一代企業(yè)家無論知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想、條理，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了我們這一代。這一代企業(yè)家讓我們有理由相信未來中國經(jīng)濟(jì)充滿希望?！?/p>
湖畔錄取率僅3%，比哈佛還難
今年湖畔大學(xué)第六期招生，要在1500多名報(bào)名企業(yè)家中選拔40多人，錄取率僅有3%，比哈佛、斯坦福還難。進(jìn)入最終面試的企業(yè)家有145位，平均年齡38.8歲，平均創(chuàng)業(yè)兩次，平均創(chuàng)業(yè)年限長達(dá)10年。
湖畔大學(xué)創(chuàng)立于2015年，不同于傳統(tǒng)的商學(xué)院，湖畔大學(xué)不是由學(xué)者來培養(yǎng)企業(yè)家，而是由馬云、柳傳志等成功企業(yè)家親自授課、交流，將自已的人生經(jīng)驗(yàn)甚至失敗教訓(xùn)毫無保留地向年輕一代分享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家精神的代際傳承，推動(dòng)企業(yè)家成長。
今年145位入圍面試的企業(yè)家當(dāng)中，有25位企業(yè)家是第二次，甚至是第三次報(bào)名湖畔大學(xué)。
敏感的風(fēng)投機(jī)構(gòu)也把被投企業(yè)家能否進(jìn)入湖畔作為投資成功與否的一個(gè)潛在標(biāo)準(zhǔn)。今年有120位投資人為湖畔推薦了140位候選人。
來湖畔學(xué)什么
馬云在與145位候選人溝通中，再次說明了來湖畔到底學(xué)什么：來湖畔要學(xué)習(xí)和研究的就是做企業(yè)的基本規(guī)律，把握未來判斷的方法論。
對(duì)于大部分昨天的企業(yè)家來講，沒有傳統(tǒng)的企業(yè)，只有落后的企業(yè)，沒有傳統(tǒng)的企業(yè)家，只有活在昨天的企業(yè)家。對(duì)于活在昨天的企業(yè)家來講，2019年困難只是剛剛開始，對(duì)于那些愿意改變自己，適應(yīng)未來，把未來當(dāng)做挑戰(zhàn)的企業(yè)家，我認(rèn)為機(jī)會(huì)是剛剛開始。
馬云說：
湖畔不教怎么賺錢，只教怎么創(chuàng)造價(jià)值；
湖畔不教怎么做企業(yè)，只教怎么做一個(gè)好的企業(yè)家；
湖畔也不教怎么成功，而是分享別人的失??；
湖畔不是圈子，湖畔是一個(gè)思想交流的地方。
“學(xué)”和“習(xí)”不一樣
馬云表示，在今天的形勢下，來面試的企業(yè)家都已經(jīng)做得很成功，但依然選擇來湖畔學(xué)習(xí)，這種精神非常寶貴。
馬云說，學(xué)和習(xí)是兩個(gè)不同的意思。有的人學(xué)而不習(xí)，有的人習(xí)而不學(xué)，而真正的學(xué)習(xí)是要把學(xué)和習(xí)結(jié)合起來。
只有昨天的專家，沒有未來的專家。馬云說，創(chuàng)業(yè)者最大的競爭對(duì)手是未來。想要成為未來的專家，就要不斷學(xué)習(xí)。
馬云希望，無論進(jìn)不進(jìn)湖畔，候選企業(yè)家都能夠永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的精神和能力。因?yàn)橹挥袝?huì)學(xué)習(xí)、愿意學(xué)習(xí)的人才能面向未來。
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