北京時間4月21日早間消息，據(jù)外媒報道，Postmates將擴大其針對受COVID-19疫情影響的配送員所提供的援助項目，新的援助包括為已為人父母的配送人員、或是需要照顧家中生病成員的配送人員提供津貼。
作為美國第四大配送服務(wù)平臺，Postmates本周一宣布，他們計劃通過其Postmates Fleet Relief基金在加州和紐約為配送人員家庭提供現(xiàn)金補貼。Postmates的這項政策比其他零工經(jīng)濟企業(yè)為工人所提供的幫助更進了一步。但是Postmates并未透露其平臺上有多少配送人員符合救助條件。
包括DoorDash、Grubhub和Uber在內(nèi)的其他配送平臺當(dāng)前都在為工人提供各種形式的經(jīng)濟和醫(yī)療援助，但是Postmates是第一家提供育兒津貼的平臺。該公司CEO巴斯蒂安·萊曼（Bastian Lehmann）在一份聲明中表示：“我很自豪能夠領(lǐng)先于整個行業(yè)，創(chuàng)建這樣一個項目，為許多家庭提供更多的緊急經(jīng)濟支持?！?/p>
Postmates的一位發(fā)言人表示，從本周五開始，每周配送次數(shù)達到至少60次的配送人員可以申請這項補貼。補貼將按周發(fā)放，申請者可以再次申請，補貼的金額將按照配送人員平均每小時的三倍發(fā)放，當(dāng)前配送人員的平均時薪為72美元左右。這家總部位于舊金山的企業(yè)拒絕透露這項政策將會持續(xù)多長時間，或是這項基金的總規(guī)模有多大。
疫情對于零工從業(yè)者的打擊尤其嚴(yán)重，通常情況下，這些工人缺乏醫(yī)療福利以及長期的穩(wěn)定性。但是與此同時，在大量美國人因疫情失去工作之后，零工也正在變得更加受歡迎起來。Postmates表示，注冊該應(yīng)用的配送人員比此前提升了84%。此外，由于越來越多的人為了躲避疫情而留在家中，用戶對配送服務(wù)的需求也出現(xiàn)了明顯的提升。
44歲的基·布勞薩德（Kee Broussard）在2017年成為了Postmates的配送人員，她表示自己每周的收入為600美元左右。但是從上個月開始，由于學(xué)校停課，她不得不留在加州照顧女兒，這導(dǎo)致其每周的收入減少了一半。布勞薩德表示，她將會第一時間申請Postmates的育兒津貼。
但是盡管如此，Postmates的處境依然存在著不確定性。大約一年多以前，Postmates表示已向美國監(jiān)管機構(gòu)提交了用于IPO的保密文件。去年9月，公司再次完成了一輪融資，當(dāng)時其估值為24億美元。但是直到目前，這家公司依然沒有上市，按照當(dāng)前的市場條件判斷，他們在短期內(nèi)很難完成IPO。從用戶使用量來看，市場研究機構(gòu)Edison Trends的數(shù)據(jù)顯示，在美國線上外賣配送市場上，Postmates的市場占有率只有6%，遠遠落后于其他競爭對手。
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