根據(jù) 6 月 15 日在美國懷特普萊恩斯美國地方法院提起的訴訟，這家 Armonk 公司指控 Rodrigo Kede Lima 違反了不競爭協(xié)議并濫用了商業(yè)秘密，并要求歸還近 130 萬美元的股票期權(quán)。
投訴指出：“Lima 在 Microsoft 的最高層謀求立即雇用，違反了他的非競爭協(xié)議，在這種情況下，他無法避免利用他的 IBM 客戶關(guān)系并利用他對 IBM 機密商業(yè)計劃的了解來對抗 IBM?！?/p>
利馬在一份法院聲明中回應(yīng)說，IBM 沒有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副總裁的職位。
他說：“我在微軟的工作不會使 IBM 處于任何競爭劣勢，但是如果不允許工作一年，他將遭受 “巨大的過度困難”。
利馬于 5 月 18 日辭職，并計劃于 5 月 20 日開始新工作。在 IBM 反對之后，開始日期推遲到 6 月 19 日?，F(xiàn)在，他必須等到至少 7 月中旬，此前聯(lián)邦法官 Philip M. Halperin 于 7 月 14 日安排了法庭聽證會，他暫時禁止利馬在微軟工作。
利馬（Lima）是巴西人，住在康涅狄格州里弗賽德（Riverside），在 IBM 工作了 25 年。到 2012 年，他擔(dān)任拉丁美洲總經(jīng)理。2017 年，他被提升為全球技術(shù)服務(wù)經(jīng)理。1 月，他被任命為綜合客戶總經(jīng)理，負(fù)責(zé)監(jiān)督 77 位最有價值的客戶。
投訴指出：“ Lima 是 IBM 最高級別高管人員中排名前 1%的公司之一，與董事長和首席執(zhí)行官一道坐席?！?/p>
IBM 聲稱 Lima 擁有公司機密和戰(zhàn)略的秘密，包括有關(guān)主要客戶的機密信息。該公司將云計算作為與微軟競爭最激烈的領(lǐng)域之一，據(jù)稱利馬在該領(lǐng)域?qū)﹂_發(fā)中的 IBM 產(chǎn)品有深入的了解。
投訴指出，利馬構(gòu)成了競爭威脅，“不僅是因為他了解公司的商業(yè)秘密，還因為他已經(jīng)與重要的 IBM 客戶和潛在客戶建立了聯(lián)系。”
投訴稱，“在利馬的客戶關(guān)系特別牢固的地區(qū)，拉丁美洲的競爭尤其激烈?！?/p>
在過去的五年中，利馬獲得了超過 400 萬美元的薪酬和股權(quán)。
他同意在離開公司后的 12 個月內(nèi)不接受競爭對手的職位或招募 IBM 客戶。
利馬認(rèn)為 IBM 正在夸大他對產(chǎn)品和策略的了解。
例如，他可以訪問的財務(wù)信息與當(dāng)前季度報告期無關(guān)。他不知道未來 12 個月的全球業(yè)務(wù)和投資計劃。自 2018 年 7 月以來，他在拉丁美洲沒有與 IBM 合作的業(yè)務(wù)。
他說，他對云計算的了解很少，IBM 聲稱它是微軟在云計算領(lǐng)域的重要競爭對手，這是 “值得懷疑的”，而拉丁美洲僅占 IBM 全球技術(shù)市場的 5%。
他聲稱他已經(jīng)退回了所有 IBM 文檔，從他的個人設(shè)備中刪除了電子郵件和文件，并且沒有向公司以外的任何人透露任何機密信息。
他在談到不競爭協(xié)議時說：“我沒有違反也不會違反該協(xié)議。”
他離開 IBM 的決定并不是出于經(jīng)濟動機。實際上，他宣布，他沒收了到 2022 年將歸屬的 850 萬美元的股票期權(quán)。
他說，他的動力來自 “為公司工作的深深不滿”。
他解釋說，IBM 是高度集中的，即使他是高級管理人員，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，他也無權(quán)做出基本的管理決策。
“我試圖改變 IBM 高度集中的企業(yè)文化，但是經(jīng)過幾年的嘗試，我意識到在目前的領(lǐng)導(dǎo)下我的努力是徒勞的?！?/p>
他說，如果被禁止在這個快速發(fā)展的行業(yè)中為 Microsoft 或任何技術(shù)公司工作，他的技能將被淘汰，他的管理能力將下降，并且他可能無法在一年內(nèi)找到可比的職位。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。