IT之家 11 月 7 日消息 根據(jù)新京報(bào)稍早前的報(bào)道，廣州多益網(wǎng)絡(luò)股份有限公司員工爆料公司測試忠誠度允許員工自愿降薪，流出的群聊天截圖顯示：“今年公司效益良好，利潤有較大增長。公司決定，允許員工自愿申請每月降低待遇的 10%”。
IT之家了解到，多益網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在做出了回應(yīng)，稱自愿降薪是員工合理合法的權(quán)力，另外該發(fā)布截圖的前員工因表現(xiàn)太差，被其主管批評，從而懷恨在心，斷章取義。
多益網(wǎng)絡(luò)表示，多益老員工和高管 100% 申請參加自愿降薪活動，內(nèi)心普遍真實(shí)高興滿意。所有符合參與該活動的員工中，93% 參與了本次活動。
多益網(wǎng)絡(luò)對自愿降薪活動的說明公告
1、自愿降薪是員工合理合法的權(quán)力
2、發(fā)圖前員工楊毅廷在上家企業(yè)農(nóng)業(yè)銀行做 “客戶經(jīng)理”月薪 5000，在多益月薪 7000，他卻書面期望要求多益 5 年后給他年薪 50 萬。因他工作入職 4 個(gè)多月來表現(xiàn)太差，被其主管批評，希望他改善工作態(tài)度，他卻懷恨在心，斷章取義、扭曲多益降低 10% 年薪但提高年終獎(jiǎng)的真相，私自違法把公司內(nèi)部發(fā)布的待遇調(diào)整相關(guān)的商業(yè)機(jī)密對外發(fā)布，后其引咎辭職。
3、多益老員工和高管 100% 申請參加自愿降薪活動，內(nèi)心普遍真實(shí)高興滿意。所有符合參與該活動的員工中，93% 參與了本次活動。
4、疫情特殊環(huán)境下，員工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不應(yīng)該攻擊這種自愿。更何況是降低月薪，但提高年終獎(jiǎng)，提高實(shí)際總年薪的做法，更應(yīng)該被稱贊。
大眾被斷章取義的個(gè)別員工和少數(shù)媒體誤導(dǎo)攻擊，這些人才是禍害社會的人。
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