IT之家 1 月 21 日消息 據(jù)《晚點 LatePost》報道，從 7 位拼多多員工處獲悉，拼多多啟動了多項管理上的微調(diào)，其中個別部門投票是否實行 “996”工作制。
報道稱，拼多多市場部門的部分小組工作時長已從無明文規(guī)定但員工默認的 “11-11-6” 調(diào)整為 “9-9-6”，即 9 點上班，晚上 9 點下班，一周工作 6 天，已試行兩周。此外，個別部門已發(fā)起作息投票，讓員工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一。但目前技術(shù)、產(chǎn)品、招商等其他部門尚未有作息調(diào)整跡象。
IT之家了解到，“996”指的是早上 9 點上班、晚上 9 點下班，并且一周工作 6 天的工作制度。 “11-11-6” 是指上午11點上班、晚上11點下班，每周工作6天。
此外，報道還稱拼多多或?qū)⒃诖汗?jié)前后將員工加班費調(diào)整為按月發(fā)放。此前，拼多多員工全年的加班費會在春節(jié)前隨固定年終獎一起發(fā)放，加班費一年僅發(fā)這一次，這筆收入沒有具體的工時明細，數(shù)額約等于員工 2 個月左右的工資。
據(jù)媒體此前報道，拼多多已于近期退出與央視春晚的紅包合作項目，不再擔(dān)任 2021 年春晚獨家紅包互動合作伙伴。抖音將擔(dān)任新的紅包合作伙伴，這是抖音第二次與春晚進行紅包合作。
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