北京時間 3 月 24 日下午消息，據(jù)報道，舊金山灣區(qū)的幾家最大的科技公司，包括 Twitter 和谷歌等，都計劃在未來幾個月繼續(xù)保持僅開放少數(shù)辦公室的做法，哪怕政府最近已經(jīng)放寬辦公室人數(shù)限制。
考慮到新冠病毒感染率一直在下降，舊金山和圣塔克拉拉已經(jīng)放寬政策。去年，這項政策要求當?shù)剞k公樓悉數(shù)關閉，僅允許關鍵安保人員和支持人員進出。
但是從本周三開始，公司可以重新開放他們的辦公室，辦公室內(nèi)允許的人員數(shù)量最多為原來的四分之一。
舊金山市長倫敦 · 布里德（London Breed）告訴記者說：“舊金山將逐漸恢復往日升級。當我們重新對外開放時，越來越多人會希望返回工作，希望與其他同事一起工作?！?/p>
但是，去年承諾過允許自己的員工一直在家工作直到今年夏天或無限期在家工作的硅谷公司表示，他們會信守承諾。
這些公司引用自己對公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)的分析、其他安全顧慮及員工偏好，做出上述決定。在加州，疫苗的接種目前仍僅限于最易感染的人群。這也是一個影響因素，但問題并不大。
網(wǎng)絡設備制造商思科系統(tǒng)和文件存儲服務公司 Dropbox 稱，他們的強制性在家工作政策將一直持續(xù)到今年 6 月份，而 Box 公司表示，他們?nèi)詫丛瓉淼臅r間表，在 9 月份重新開放辦公室。
Pinterest 至少要等到 8 月份才會要求大部分員工回辦公室上班。谷歌母公司 Alphabet 打算在 9 月份開放辦公室，而 DocuSign 則要到 10 月之后。
Twitter、Adobe、PayPal、Twilio、Yelp 和 Zoom Video Communication 等公司也將繼續(xù)關閉他們的辦公室，盡管布里德和其他當?shù)卣賳T已經(jīng)將加州封鎖限制從 “紅色等級”降至 “橙色等級”。
布里德的發(fā)言人杰夫 · 克雷坦（Jeff Cretan）說，舊金山官員預期，中小型企業(yè)會率先迎來回公司上班的員工。
也有一些公司打算利用政策放寬的優(yōu)勢。比如，SPA 表示，其計劃在未來數(shù)周內(nèi)部分地開放灣區(qū)辦公室。Slack Technologies 正在考慮允許部分員工回辦公室上班的日期。
舊金山電子商務軟件創(chuàng)業(yè)公司 Fast 的發(fā)言人杰森 · 阿爾德曼（Jason Alderman）說，該公司將在周三允許四分之一的灣區(qū)員工回辦公室上班，目前 Fast 在灣區(qū)一共有 56 名員工。阿爾德曼說，有些公司仍要求員工在家上班，他們可能會因此想跳槽。所以，F(xiàn)ast 希望可以借此機會招聘到優(yōu)秀人才。
阿爾德曼說：“像 Fast 這樣，允許員工回到辦公室上班的公司，在招聘時會具有優(yōu)勢。”
去年下半年，工作聊天軟件公司 Slack 委托的一項針對 9000 名知識工作者的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，20% 的人希望遠程工作，17% 希望在辦公室工作，63% 傾向于混合的辦公室。
Facebook 的全球辦公室會一直關閉到 7 月 2 日。該公司表示會在本月開放西雅圖地區(qū)辦公室 10% 的工位，以幫助在家工作有困難的員工。但是，對于舊金山的辦公室，F(xiàn)acebook 沒有給出類似的消息。
微軟周一宣布，計劃在下周部分開放其在華盛頓雷德蒙德總部的辦公室，但并未立即談及舊金山的辦公室。
IBM 拒絕透露灣區(qū)的辦公室開放計劃。但該公司在紐約總部的幾名高管已經(jīng)開始在辦公室工作。
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