臺(tái)積電員工薪酬中位數(shù)約 181 萬(wàn)新臺(tái)幣,總裁魏哲家達(dá) 233 倍

2021/6/30 15:46:47 來(lái)源:IT之家 作者:遠(yuǎn)洋 責(zé)編:遠(yuǎn)洋

IT之家 6 月 30 日消息 據(jù)臺(tái)媒“中央社”消息,中國(guó)臺(tái)灣晶圓代工廠臺(tái)積電全球員工總體薪酬的中位數(shù)約新臺(tái)幣 181 萬(wàn)新臺(tái)幣(約合人民幣 41.88 萬(wàn)元),總裁魏哲家的薪酬約為中位數(shù)的 233 倍。

臺(tái)積電指出,至 2020 年底,全球員工總數(shù)達(dá) 5 萬(wàn) 6831 人,包含 3 萬(wàn) 8456 名主管人員、專(zhuān)業(yè)人員和助理人員,以及 1 萬(wàn) 8375 名生產(chǎn)線技術(shù)人員。臺(tái)積電稱(chēng),半導(dǎo)體業(yè)為知識(shí)及技術(shù)密集產(chǎn)業(yè),在所有主管與專(zhuān)業(yè)人員中,擁有碩士以上學(xué)歷的員工占 8 成以上。在工作地點(diǎn)分布上,約 9 成員工位于中國(guó)臺(tái)灣,另外約 1 成員工分布于亞洲、北美洲、歐洲等地區(qū)。

臺(tái)積電表示,去年 4 月對(duì)臺(tái)灣地區(qū)及海外全體員工進(jìn)行本薪調(diào)整。臺(tái)灣地區(qū)調(diào)薪幅度約 3% 至 5%,大陸地區(qū)約 7% 至 8%,其余海外地區(qū)約 3% 至 5%。

為了維持公司健康的人才移動(dòng)并確保長(zhǎng)期成長(zhǎng)需求,臺(tái)積電認(rèn)為健康的離職率介于 5% 至 10%,并將此列為長(zhǎng)期的管理目標(biāo)。臺(tái)積電去年員工離職率為 5.3%,符合健康離職率的標(biāo)準(zhǔn)。

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