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為拯救特斯拉馬斯克暴怒:威脅解雇高管,單季交付一年的車

2021/7/31 13:48:58 來源:鳳凰科技 作者:簫雨 責(zé)編:遠(yuǎn)洋

2018 年,剛剛熬過“生產(chǎn)地獄”的特斯拉又迎來了“交付地獄”。那時(shí),特斯拉命懸一線,需要向顧客交付足夠的 Model 3 來為公司續(xù)命。特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 坐不住了,他向副手們下了交付死命令,完不成就走人,他將親自接管。

▲ 馬斯克

《華爾街日報(bào)》記者蒂姆?希金斯 (Tim Higgins) 即將出版的新書《權(quán)力游戲:馬斯克、特斯拉和世紀(jì)賭注》披露了背后的內(nèi)幕。

不可能完成的任務(wù)

“拉斯維加斯銷售團(tuán)隊(duì)在線上嗎?”。2018 年 9 月的一晚,馬斯克與他的銷售人員通話時(shí)問道。

拉斯維加斯團(tuán)隊(duì)在線。當(dāng)時(shí),負(fù)責(zé)人凱利?亨特 (Cayle Hunter) 剛上任 9 個(gè)月時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)的是一支特斯拉銷售隊(duì)伍,他的辦公室距離拉斯維加斯大道不遠(yuǎn)。他正在焦急地等待馬斯克的下一個(gè)問題。

“你今天分配了多少人去提車?”馬斯克問道。

這是亨特的一個(gè)重要時(shí)刻。他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)安排了 1700 人在接下來幾天去提取 Model 3,創(chuàng)下紀(jì)錄,他可以驕傲地宣布這一成就。當(dāng)時(shí),馬斯克已經(jīng)把特斯拉的命運(yùn)押在了這款緊奏型 Model 3 身上,希望它能幫助特斯拉轉(zhuǎn)變?yōu)橐患抑饕囍圃焐?,引領(lǐng)電動汽車的新時(shí)代。那時(shí),特斯拉需要交付數(shù)以千計(jì)的 Model 3 來維持生存。

Model 3

亨特已經(jīng)創(chuàng)下紀(jì)錄,但是馬斯克并不滿意。他要求亨特在次日把提車人員的數(shù)量增加一倍以上,否則他會親自接管。

而且,馬斯克還表示,他聽說亨特的團(tuán)隊(duì)一直依靠電話來安排提車事宜,現(xiàn)在得停止。馬斯克稱,沒有人喜歡在電話里交流,這占用太多時(shí)間,得改用短信,這樣會更快。如果他在第二天再聽到使用電話安排提車的事情,亨特就會被解雇。

不久前,亨特的妻子和孩子剛剛搬到拉斯維加斯與他團(tuán)聚,他們才把行李箱的東西取出來。而現(xiàn)在,馬斯克則發(fā)出威脅稱,如果亨特不在 24 個(gè)小時(shí)內(nèi)完成看起來不可能的事,他就會被解雇。

那時(shí),成立 15 年的特斯拉已經(jīng)沒有多少時(shí)間和資金了。

特斯拉先是在 Model 3 身上經(jīng)歷了“生產(chǎn)地獄”,這已經(jīng)不是什么秘密。但是隨著生產(chǎn)問題逐步得到解決,馬斯克又面臨新的“交付地獄”:如何把新生產(chǎn)出的 Model 3 交到已付款的顧客手中。這些錢能夠讓特斯拉多支撐幾天。

一個(gè)季度交付一年的車

2018 年 9 月,不論從個(gè)人還是職業(yè)角度來說,馬斯克都處于崩潰狀態(tài)。許多他最信賴的副手離他遠(yuǎn)去,包括公司的頂級銷售和交付高管,這些人曾試圖讓特斯拉擺脫這一處境,但是于事無補(bǔ),導(dǎo)致馬斯克來接手這一爛攤子。

與此同時(shí),他還面臨美國證券交易委員會 (SEC) 的欺詐指控。這是一個(gè)真正威脅,可能會把馬斯克驅(qū)逐出特斯拉,起因就是馬斯克在幾周前聲稱已獲得將特斯拉私有化的資金。

但是,如果馬斯克不趕在第三季度結(jié)束前的三周里扭轉(zhuǎn)特斯拉的交付困境,一切就都不重要了。馬斯克已經(jīng)承諾要在第三季度實(shí)現(xiàn)盈利,他希望兌現(xiàn)這一承諾。截至 2018 年 8 月,特斯拉手頭現(xiàn)金已降至 16.9 億美元,勉強(qiáng)能夠維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

特斯拉弗里蒙特工廠

在公司內(nèi)部,馬斯克逼迫銷售團(tuán)隊(duì)在第三季度交付 10 萬輛汽車,這大約相當(dāng)于特斯拉在 2017 年全年銷售的汽車。目前尚不清楚特斯拉弗里蒙特工廠當(dāng)時(shí)能否生產(chǎn)出這么多的汽車,該公司的汽車良率并不是很高。

馬斯克計(jì)劃是指望特斯拉在 9 月的最后幾周交付近 60% 的汽車。那些發(fā)往美國東海岸的汽車要先生產(chǎn),因?yàn)樗鼈兊倪\(yùn)輸時(shí)間更長。由于弗里蒙特工廠就在美國西部,所以發(fā)往西海岸的汽車生產(chǎn)較晚。但是不管遠(yuǎn)近,這些汽車都需要在第三季度結(jié)束前送到顧客手中,這樣才能計(jì)入第三季度業(yè)績中。在特斯拉內(nèi)部,一些人把這個(gè)過程稱之為“浪潮”,意思是同時(shí)向顧客交車。但是這一次,這個(gè)浪已變得太大、太急,以至于可能會把公司打翻。

哇,干得不錯(cuò)!

為了按照馬斯克的指示通過發(fā)短信的方式安排交車事宜,亨特的銷售團(tuán)隊(duì)需要公司提供數(shù)百部手機(jī),但是特斯拉銷售部門并沒有那么多手機(jī),也不希望員工使用他們自己的電話。

想了一個(gè)晚上,亨特和其他經(jīng)理拼湊出了一個(gè)解決方案:通過軟件從電腦上發(fā)短信。他們不再通過大量銷售文件來完成交付,因?yàn)檫@些文件最終還需要顧客來完成和簽署。如果馬斯克想要讓人們排隊(duì)提車,那么應(yīng)該這么做?,F(xiàn)在,他們開始向顧客分配交付時(shí)間:你能在周五下午 4 點(diǎn)來提取你的新 Model 3 嗎?

通常情況下,亨特不會等待回復(fù)就會把顧客放在提車名單中。如果顧客無法按約定的時(shí)間提車,那么她可能會被告知會失去在該季度提取現(xiàn)車的機(jī)會。當(dāng)一輛 Model 3 就在眼前時(shí),顧客們通常會更有動力完成銷售所需要簽署的繁瑣文件。亨特的團(tuán)隊(duì)開始告訴顧客,要在交付前 48 小時(shí)完成所有文件。

亨特的團(tuán)隊(duì)爭分奪秒地制定交付清單,向顧客分配在美國提車中心的提車時(shí)間。到了第二天下午 18 點(diǎn),他們完成了 5000 份預(yù)約。亨特把團(tuán)隊(duì)召集在一起,感謝他們的辛勤工作。他強(qiáng)忍住了淚水,沒有告訴團(tuán)隊(duì)他的工作其實(shí)已經(jīng)岌岌可危。團(tuán)隊(duì)們只知道,安排這批車輛的交付是十分重要的事情。

當(dāng)天晚間,亨特在電話中向馬斯克匯報(bào)了結(jié)果?!巴?,”馬斯克這么說。這是一個(gè)重大突破,被一些高級經(jīng)理稱之為第三季度的“決定性時(shí)刻”。但是他們沒有多少時(shí)間慶祝,馬上奔向了下一個(gè)“火口”。

不能拋棄我

對于特斯拉來說,交付中心可以發(fā)揮部分像傳統(tǒng)汽車經(jīng)銷商那樣的功能,但是該公司并沒有擴(kuò)建。相反,馬斯克逼迫公司直接向顧客的家中和辦公室中交付汽車,完全跳過實(shí)體交付點(diǎn)。

馬斯克希望特斯拉能夠在第三季度直接向顧客交付 2 萬輛汽車。理論上講,這樣能夠節(jié)省擴(kuò)大交付中心所需要的費(fèi)用。但是在實(shí)際情況下,這需要大量人力來把車交到顧客手中。特斯拉完全沒有準(zhǔn)備好直接把 2 萬輛汽車送到顧客家中。不過,特斯拉經(jīng)理們可以依賴曾經(jīng)在亞馬遜和 Uber 工作過的員工,利用他們在追蹤包裹上的專業(yè)知識,并招募零工。

一開始,特斯拉計(jì)劃設(shè)計(jì)自主品牌的汽車運(yùn)輸船,但是隨后放棄,因?yàn)檫@么做成本太高,太耗時(shí)間?,F(xiàn)在,特斯拉員工和合同工直接開車到車主家中,把鑰匙交個(gè)車主。然后,駕駛員叫一輛 Uber 或者 Lyft 返回辦公室。一些駕駛員為了節(jié)省時(shí)間,在抵達(dá)顧客家中前就叫了網(wǎng)約車,但是有時(shí)會出差錯(cuò),因?yàn)?Uber 司機(jī)會早到。

運(yùn)送 Model 3 的卡車

但是,隨著第三季度臨近結(jié)束,特斯拉無法預(yù)測需要多少輛卡車才能把越來越多的汽車送到交付中心。第三方汽車運(yùn)輸船也無法為他們提供足夠的空間。

在一次夜間電話會議中,一位剛剛被聘為客戶體驗(yàn)和運(yùn)營主管的經(jīng)理終于忍不住了,她向馬斯克報(bào)告了這一壞消息:特斯拉無法實(shí)現(xiàn)馬斯克要求在本季度交付 10 萬輛汽車的目標(biāo),他們有望交付大約 8 萬輛。

馬斯克并不買賬,他要求實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。沒過幾天,這名經(jīng)理就被解雇了。馬斯克在面向銷售高管舉行的夜間電話會議上稱,解雇她不是因?yàn)樗粫镯毰鸟R,而是因?yàn)樗案緵]有執(zhí)行能力”。實(shí)際上,她給了馬斯克一個(gè)他不想聽的答案。馬斯克想要聽到的是,“我們會竭盡所能”。特斯拉經(jīng)理們已經(jīng)習(xí)慣了不向馬斯克挑明真相。

還有一次,一名高級銷售經(jīng)理實(shí)在無法忍受了。在特斯拉工作近兩年后,他放話要離職。這一消息傳到了時(shí)任特斯拉 CFO 的迪帕克?阿胡加 (Deepak Ahuja) 那里。阿胡加不想失去這個(gè)有前途的經(jīng)理,試圖留住他。但是,馬斯克的反應(yīng)卻截然相反:暴怒。

在弗里蒙特的交付中心,馬斯克找到了這名經(jīng)理。馬斯克的身子前傾壓過了這名經(jīng)理,對他大聲謾罵,要求他離開?!拔也幌脒@里的任何人在眼下這么重要的時(shí)刻拋棄我?!瘪R斯克咆哮道。

馬斯克還跟著這名經(jīng)理到停車場。這一幕實(shí)在過于丑陋和公開化,以至于特斯拉董事會最終展開了調(diào)查,同時(shí)也試圖查明馬斯克是否推了這名經(jīng)理。幾個(gè)月后,特斯拉董事會發(fā)布聲明稱,雙方并沒有肢體沖突。

隨著 9 月底越來越近,特斯拉制定的驚人銷售目標(biāo)似乎遙不可及,馬斯克轉(zhuǎn)而在 Twitter 上向他的忠實(shí)粉絲發(fā)出了不同尋常的請求:幫助我們交付汽車。

最終,特斯拉在第三季度交付了 8.35 萬輛汽車,創(chuàng)造了紀(jì)錄,超出了華爾街分析師的預(yù)期,但是比公司制定的 10 萬輛內(nèi)部目標(biāo)低了 15% 以上。另外 1.2 萬輛汽車正在運(yùn)輸途中,要算在第四季度了。

盡管沒有達(dá)到馬斯克目標(biāo),但是這已經(jīng)是一個(gè)非常巨大的成就了。這還足以推動特斯拉在第三季度實(shí)現(xiàn)了 3.12 億美元利潤,部分原因是特斯拉交付的許多汽車都是高價(jià)車型。當(dāng)時(shí),特斯拉創(chuàng)造了季度利潤紀(jì)錄,令許多預(yù)測特斯拉虧損的華爾街分析師感到意外。在第三季度的最后幾天,馬斯克還與 SEC 和解了欺詐指控,能夠繼續(xù)擔(dān)任特斯拉 CEO,但是 Twitter 的使用會受到限制。

2019 年 1 月,馬斯克開始專注于向歐洲和亞洲的早期顧客交付更高利潤率的 Model 3 車型,并努力削減美國成本,為此大量裁員,其中就包括亨特。

馬斯克在回應(yīng)《權(quán)力游戲:馬斯克、特斯拉和世紀(jì)賭注》披露的內(nèi)容時(shí)稱:“雖然不是全部,但你讀到的大部分內(nèi)容都是胡扯?!?/p>

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