▲ 圖示：2021 年 6 月 21 日，亞馬遜一處倉儲設施的員工為公司 Prime 會員日大促活動工作
8 月 2 日消息，最新數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜目前在美國的員工總數(shù)為 95 萬名，即每 169 名美國員工中就有 1 人在為亞馬遜工作。
自 2018 年以來，亞馬遜員工最低時薪為 15 美元，是美國聯(lián)邦最低工資標準的兩倍多。
統(tǒng)計顯示，亞馬遜今年第二季度招聘了 6.4 萬名新員工，但其中并不包括為亞馬遜提供 Prime 會員送貨服務的司機等臨時工。
亞馬遜在一份新聞稿中透露，公司“為 95 萬名美國員工及其家庭成員提供了心理健康方面的新福利。”
亞馬遜在全球范圍內擁有 130 萬員工，也是美國第二大雇主，僅次于在美國擁有近 160 萬名員工的沃爾瑪。
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至今年 6 月，全國私營企業(yè)員工約為 1.61 億人。這意味著，美國每 169 名員工中就有 1 人在為亞馬遜工作，而每 100 名美國員工中就有 1 人在沃爾瑪工作。
亞馬遜首席財務官布萊恩?奧爾薩夫斯基 (Brian Olsavsky) 表示，即使有這么多員工，公司在人力資源方面的需求仍然很高。
奧爾薩夫斯基表示，對人力資源的需求“可能造成目前我們行業(yè)通脹的主要因素之一”，他承認勞動力市場競爭激烈。
奧爾薩夫斯基稱：“我們在員工招募和獎勵方面投入了大量資金。”他補充稱，公司通常在每年 10 月開展的加薪計劃“被提前至 5 月”進行。
自 2018 年以來，亞馬遜為公司所有員工支付的最低時薪為 15 美元，是目前美國聯(lián)邦最低時薪 7.25 美元的兩倍多。
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