8 月 7 日晚，網(wǎng)傳阿里巴巴一名女員工發(fā)表一篇約 8000 字的長(zhǎng)文，詳細(xì)描述了其于 7 月 27 日，被其領(lǐng)導(dǎo)（花名曲一）逼迫去濟(jì)南出差，然后被灌醉性侵的詳情。
根據(jù)女員工描述，7 月 24-26 日杭州因臺(tái)風(fēng)煙花，一直在下雨。當(dāng)事人領(lǐng)導(dǎo)“曲一”（阿里 P7 職級(jí)）讓其冒著臺(tái)風(fēng)危險(xiǎn)去濟(jì)南出差，在當(dāng)事人明確拒絕后，該領(lǐng)導(dǎo)依舊反復(fù)逼迫，迫于壓力只好前往。長(zhǎng)文描述的當(dāng)事人包括淘鮮達(dá)華北區(qū)商家運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，花名“曲一”；曲一的直屬領(lǐng)導(dǎo)，淘鮮達(dá) LKA 負(fù)責(zé)人“阿甘”；淘鮮達(dá) BU 負(fù)責(zé)人“九戎”；悅爾 HGR；同城 BG 負(fù)責(zé)人“老鼎”；張國(guó)，濟(jì)南華聯(lián)商戶的人，以及與商戶同行的陳某某，女。
根據(jù)阿里巴巴女員工描述，7 月 27 日在一行人和商家開完會(huì)后，她的領(lǐng)導(dǎo)“曲一”約了商家吃飯。剛到飯桌，就和商家的男領(lǐng)導(dǎo)們說，“看我對(duì)你們多好，給你們‘送’了一個(gè)美女來?！贝送?，還強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人酒量特別好，但當(dāng)事人立馬解釋稱酒量不好。吃飯期間，一行人打著各種冠冕堂皇的工作名義向當(dāng)事人勸酒，讓人不敢拒絕，導(dǎo)致當(dāng)事人之后醉酒無意識(shí)。
在當(dāng)事人醉酒幾乎喪失意識(shí)之后，一名商家將其帶入無人包房開始猥褻，后續(xù)警方查看監(jiān)控證實(shí)了這一點(diǎn)。猥褻情況持續(xù)長(zhǎng)達(dá) 20 多分鐘，當(dāng)事人領(lǐng)導(dǎo)“曲一”沒有阻止。
7 月 28 日這名阿里女員工醒來，發(fā)現(xiàn)渾身赤裸，回想起領(lǐng)導(dǎo)“曲一”曾壓在身上。隨后，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)房間床頭柜上有一個(gè)拆封過的避孕套。
在當(dāng)事人報(bào)警后，由警方查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，當(dāng)晚“曲一”前后共四次進(jìn)入房間，最長(zhǎng)的一次待了 20 分鐘。兩人酒店有半小時(shí)的車程，“曲一”在第一次和另一名女性陳某將當(dāng)事人送到房間后，又獨(dú)自返回，在前臺(tái)又辦理了一張房卡，才能夠第二次、第三次、第四次進(jìn)入房間。
IT之家了解到，這名阿里巴巴女員工在報(bào)警后，案發(fā)時(shí)在場(chǎng)的多名阿里員工依舊正常返回公司工作。當(dāng)事人表示，多次要求公司處理這一事件，均無效果，此外，P8 職級(jí)的“阿甘”包庇其下屬的行為并為其進(jìn)行解釋。盡管阿里巴巴此前承諾 3 天內(nèi)給出處理結(jié)果，但當(dāng)事人與其老公 3 天后找到阿里巴巴 P8 職級(jí)的“阿甘”，對(duì)方卻表示沒有開除“曲一”的決定，此外向阿里更高職級(jí) BG 層面的人員反饋，均無效果。
阿里巴巴女員工最后提出了兩點(diǎn)訴求：
1、根據(jù)公司《員工紀(jì)律制度》里一類違規(guī)規(guī)定以及第七項(xiàng)的規(guī)定，開除曲一，并且阿里系公司對(duì)其永不錄用。
2、由于身心健康受到了很大影響，需要休一個(gè)長(zhǎng)假。
當(dāng)事人盡管事發(fā)時(shí)已經(jīng)報(bào)案，但截至目前警方?jīng)]有給出處理結(jié)果，沒有對(duì)兩名犯罪嫌疑人采取強(qiáng)制措施。
IT之家提示，以上當(dāng)事人的描述，部分未經(jīng)過警方證實(shí)。根據(jù)當(dāng)事人單方面描述，目前監(jiān)控已經(jīng)證實(shí)當(dāng)事人遭到猥褻，但是具體是否強(qiáng)奸，可以推斷由于取證問題，還需要等待警方證實(shí)。截至發(fā)稿，阿里巴巴官方已經(jīng)作出回應(yīng)。
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