北京時間 9 月 10 日早間消息，據(jù)報道，亞馬遜周四表示，將全額資助該公司在全美的 75 萬名小時工的大學費用。
面臨就業(yè)市場緊張的現(xiàn)狀，其他美國大企業(yè)此前也紛紛通過教育補助或提高薪酬的方式吸引員工。
亞馬遜表示，從明年 1 月起，只要是聘用時間超過 90 天的運營網(wǎng)絡(luò)小時工，都可以享受公司對大學學雜費和課本費的全額資助。該公司還將開始為員工的高中文憑課程、GED 和英語二語認證提供資助。運營網(wǎng)絡(luò)小時工包括在亞馬遜龐大的倉庫網(wǎng)絡(luò)和配送中心里工作的員工。
這項福利適用于全美數(shù)百所教育機構(gòu)。亞馬遜之前已經(jīng)承諾通過職業(yè)選擇項目，為小時工提供 95% 的學雜費和課本費資助。
包括沃爾瑪、塔吉特在內(nèi)的競爭對手也在最近幾個月加大了教育福利。塔吉特 8 月推出了一個項目，為在部分院校攻讀副學士和本科學位的員工支付費用。沃爾瑪也在 7 月宣布，將為沃爾瑪及山姆會員店員工提供學雜費和課本費的全額資助。
隨著就業(yè)市場的競爭越發(fā)激烈，亞馬遜也開始通過提高福利吸引員工。在美國的部分地區(qū)，亞馬遜還為新員工提供價值高達 3000 美元的簽約獎。
亞馬遜 CFO 布萊恩?奧爾薩夫斯基（Brian Olsavsky）在第二財季分析師電話會議上表示，勞動力市場的競爭會推升成本。
“我們花費很多資金用來簽約和激勵員工，雖然我們的員工配置情況很好，但并非沒有成本。”他說，“現(xiàn)在的勞動力市場競爭很激烈?！?/p>
亞馬遜從疫情開始就加大了招聘力度，在 2020 年招募了 50 萬名員工。
該公司今年 5 月宣布，將為美國和倉庫和配送網(wǎng)絡(luò)招募 75 萬名員工。這些工作的起薪是每小時 17 美元，充分反映了近期的工資上漲。這一趨勢令整個美國的 50 多萬操作人員的小時工資上漲了 0.5 至 3 美元。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。