北京時間 9 月 14 日凌晨消息，當(dāng)?shù)貢r間周一，荷蘭阿姆斯特丹法院裁定，網(wǎng)約車公司 Uber 必須將司機(jī)歸類為正式雇員，而不是承包商。這標(biāo)志著共享經(jīng)濟(jì)模式下的工人爭取權(quán)利的又一起勝利，此前英國最高法院做出了類似的裁決。
阿姆斯特丹法院表示，優(yōu)步將被要求向該市的 4000 名司機(jī)提供福利。法院認(rèn)定優(yōu)步司機(jī)實(shí)際上是出租車公司的雇員，因此應(yīng)獲得與其他出租車司機(jī)相同的福利 Uber 和司機(jī)之間的法律關(guān)系符合雇傭合同的所有特征，該法院還要求 Uber 支付 5 萬歐元，作為未能履行出租車勞動協(xié)議的懲罰。
Uber 則表示將對荷蘭法院對裁決提起上訴，同時表示不打算再荷蘭雇傭司機(jī)，該公司北歐總經(jīng)理 Maurits Sch?nfeld 表示：“我們對這一決定感到失望，因?yàn)槲覀冎?，絕大多數(shù)司機(jī)希望保持獨(dú)立?！薄八緳C(jī)不想放棄選擇是否工作以及何時何地工作的自由?！?/p>
荷蘭 Federation of Dutch Trade Unions 稱，作為一家出租車公司的員工，Uber 司機(jī)理應(yīng)獲得與該行業(yè)其他員工相同的工資和福利。FNV 稱贊法院的裁決是司機(jī)們的巨大勝利，該組織副主席 Zakaria Boufangacha 表示，得益于法官的裁決，Uber 司機(jī)現(xiàn)在自動受雇于該公司，他們將獲得更多的工資和更多的權(quán)利，例如在生病或面臨解雇的情況下。
此前 Uber 在英國最高法院敗訴。最高法院裁定，Uber 在英國的司機(jī)是其員工，有權(quán)獲得最低工資、假期工資和養(yǎng)老金。
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