北京時(shí)間 9 月 28 日早間消息，美國平等就業(yè)委員會(huì)（US Equal Employment Opportunity Commission，簡(jiǎn)稱 EEOC）起訴動(dòng)視暴雪，它認(rèn)為在動(dòng)視暴雪公司存在普遍的騷擾和歧視行為。
美國平等就業(yè)委員會(huì)花了 3 年時(shí)間調(diào)查動(dòng)視暴雪，最終于周一向加州法院提交訴狀。
美國平等就業(yè)委員會(huì)希望法院發(fā)布命令，強(qiáng)迫動(dòng)視暴雪糾正不合法行為，并賠償遭受歧視或報(bào)復(fù)的雇員。
據(jù)報(bào)道，動(dòng)視暴雪正在與美國平等就業(yè)委員會(huì)談判，并稱其會(huì)繼續(xù)與美國平等就業(yè)委員會(huì)協(xié)商。
2018 年 9 月美國平等就業(yè)委員會(huì)開始調(diào)查動(dòng)視暴雪，今年 6 月 15 日它將調(diào)查結(jié)果通報(bào)給動(dòng)視暴雪，然后雙方展開和解談判，但美國平等就業(yè)委員會(huì)無法通過非正式手段拿到一份可接受的和解協(xié)議，于是才決定起訴。
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