10 月 16 日消息，蘋果剛剛解雇了#AppleToo 運動負責人詹妮克?帕里什（Janneke Parrish），同時對存在的泄漏公司信息等行為展開打擊。
據(jù)知情人士透露，帕里什是蘋果地圖的項目經(jīng)理，在一次內(nèi)部調(diào)查中因正在刪除工作設(shè)備上的文件而被解雇，蘋果將這一行為歸類為“不合規(guī)”。相關(guān)文件包括 Robinhood、Pokémon GO 和谷歌 Drive 等應(yīng)用程序。
蘋果公司內(nèi)部一些員工表示，帕里什被解雇是公司方面對組織#AppleToo 運動的報復，除此之外他們想不到還有其他任何可能。
這是近幾個月來第二次有員工因為公開談?wù)撎O果公司的企業(yè)文化而被解雇。今年 9 月份，蘋果以泄露公司機密信息為由解雇了阿什利?格約維克 (Ashley Gj?vik)。格約維克就蘋果公司對待她和其他員工的方式向美國國家勞資關(guān)系委員會（NLRB）提出了多項指控。
格約維克的最新指控稱，蒂姆?庫克 (Tim Cook) 最近有關(guān)打擊泄漏公司信息行為的備忘錄可能違反了美國勞動法。今年 9 月份，庫克給所有蘋果員工發(fā)了一封備忘錄，稱“泄露機密信息的人不屬于”蘋果。他還表示，公司正在“盡其所能找出泄密者”。
蘋果公司最近的行動似乎意在冷卻公司員工活動。今年 8 月份，員工們自發(fā)上線#AppleToo 網(wǎng)站，允許包括 AppleCare 和零售商店員工在內(nèi)的公司所有員工提交關(guān)于工作場所騷擾和歧視的故事。帕里什和蘋果軟件工程師雪兒?斯嘉麗 (Cher Scarlett) 隨后開始在媒體網(wǎng)站 Medium 上分享這些故事。
帕里什拒絕就本文置評。她的律師表示：“我們可以確認她已經(jīng)不在蘋果公司工作了，但目前無法就此事進一步置評?！?/p>
斯嘉麗目前正在休帶薪病假，她在倡導遠程工作和薪酬透明的同時也受到了內(nèi)部騷擾。
蘋果公司沒有立即回應(yīng)置評請求。
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