12 月 22 日上午消息，昨日樂視（實為樂融，為避免混亂，以下均稱為“樂視”）宣布漲薪，并號稱薪資對標(biāo)一線互聯(lián)網(wǎng)大廠。在樂視人力資源部發(fā)布的 2022 致全體員工的一封信中，樂視大致提到了此次加薪的情況：明年春節(jié)后，我們將恢復(fù)去年疫情時的全員降薪和補(bǔ)貼。
新浪科技獨家獲悉，在 2020 年疫情來襲時，樂視針對月薪 3 萬以上的員工進(jìn)行過一輪降薪，但月薪 3 萬以下的員工未出現(xiàn)降薪的情況，但樂視針對全員取消了補(bǔ)貼發(fā)放。此次漲薪，樂視主要是將 2020 年被降薪員工的薪資恢復(fù)至疫情前的水平，未遭遇降薪的員工不在此次漲薪之列，且樂視針對全員恢復(fù)了各項補(bǔ)貼的發(fā)放。
綜合多位樂視員工提供的信息，樂視為員工提供了每月 500 元交通補(bǔ)貼，200 元通信補(bǔ)貼以及 20 元 / 日 / 餐的餐補(bǔ)，這部分補(bǔ)貼都將恢復(fù)發(fā)放，若按照全勤計算，樂視的普通員工每個月將拿到超過 1100 元的補(bǔ)貼。
這些員工還證實，樂視的各項業(yè)務(wù)的確在好轉(zhuǎn)中，今年樂視沒有出現(xiàn)裁員的情況，目前保持著 600 人左右的規(guī)模，今年的毛利率超過 60%，主要的收入來源為大屏業(yè)務(wù)，也就是此前的樂視超級電視?！拔覀兘衲旰苌儆屑影嗟那闆r，甚至產(chǎn)品技術(shù)都是在 6 點就下班，妥妥的朝九晚六?！边@部分樂視員工證實。
這與外界印象中樂視一直“岌岌可?！钡那闆r并不相符。在樂視人力資源部發(fā)布的全員信中也提到，在不考慮歷史債務(wù)影響的前提下，最新的經(jīng)營數(shù)據(jù)實現(xiàn)了經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流的雙平衡，是過去數(shù)年來的第一次。
此外，這些員工還表示，目前樂視所有業(yè)務(wù)暫無搬出樂視大廈（現(xiàn)已更名為樂融大廈，為避免混亂，以下均用樂視大廈）的打算。日前，樂視大廈被成功拍出，而易到的接盤人韜蘊(yùn)資本則發(fā)文控訴樂視大廈的實際購買人疑為中植系，也就是此前樂視大廈的債權(quán)人浙江中泰創(chuàng)展背后的實際控制方。在韜蘊(yùn)資本接手易到后，已用股權(quán)資產(chǎn)換取了樂視大廈的債券，韜蘊(yùn)資本認(rèn)為此次拍賣是無效的。
而在更早之前，融創(chuàng)經(jīng)過對樂視的一輪注資后，實際上已經(jīng)將樂視的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)納入樂融體系中。2017 年 1 月，樂視公告披露了一輪規(guī)模為 168 億元的戰(zhàn)投引入，融創(chuàng)中國控股有限公司實際控制的嘉睿匯鑫成為主要的投資方，經(jīng)過此次融資，融創(chuàng)獲得了樂視網(wǎng) 8.61% 股權(quán)，成為樂視網(wǎng)第二大股東；嘉睿匯鑫持有樂視致新 33.4959% 的股權(quán)，成為樂視致新第二大股東；此外，融創(chuàng)還獲得了樂視影業(yè)的部分股權(quán)。
2018 年 9 月，在一次司法拍賣中，融創(chuàng)中國競得樂融致新和樂視影業(yè)部分股權(quán)后，其以晉升兩家公司大股東位置。其中，融創(chuàng)中國將持有樂融致新 46% 股權(quán)，超過樂視控股的 36%；同時，融創(chuàng)中國還將持有樂視影業(yè) 42.8% 股權(quán)，同樣為第一大股東。
2020 年 6 月，樂視網(wǎng)擁有的 1354 項商標(biāo)最終一個融創(chuàng)實際控制的嘉睿匯鑫以 1.3137 億元競得，這些商標(biāo)包括“LE”、“LEMI”、“LETV”、“LE 樂視網(wǎng)”、“樂視”等注冊商標(biāo)。經(jīng)過此次競拍，樂融得以用“樂視”商標(biāo)繼續(xù)運營樂視網(wǎng)、樂視電視和樂視影業(yè)等資產(chǎn)。
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