中國顯示器制造商正試圖在 OLED 面板行業(yè)雇傭更多韓國工程師，以趕上韓國 OLED 面板公司。
據(jù) businesskorea 報道，中國顯示器制造商的招聘對象大多是 LG Display 和三星 Display 的前任 / 現(xiàn)任經(jīng)理或是更高級別的員工。他們的激勵措施除了年薪增加 500% 至 1000% 外，還有機票、住宿等支持。
該報道指出，目前中韓兩國在 OLED 市場的技術(shù)差距為三年左右，且差距正在迅速縮小。與此同時，中國政府正在通過提供巨額補貼和稅收激勵來幫助企業(yè)縮小差距。
從市場份額上來看，市調(diào)機構(gòu) Omdia 最近表示，到 2023 年，三星 Display 在智能手機 OLED 顯示屏市場的份額將從 77% 降至 65%，而京東方、華星光電和天馬的份額將從 15% 升至 27%。
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