中國(guó)顯示器制造商正試圖在 OLED 面板行業(yè)雇傭更多韓國(guó)工程師，以趕上韓國(guó) OLED 面板公司。
據(jù) businesskorea 報(bào)道，中國(guó)顯示器制造商的招聘對(duì)象大多是 LG Display 和三星 Display 的前任 / 現(xiàn)任經(jīng)理或是更高級(jí)別的員工。他們的激勵(lì)措施除了年薪增加 500% 至 1000% 外，還有機(jī)票、住宿等支持。
該報(bào)道指出，目前中韓兩國(guó)在 OLED 市場(chǎng)的技術(shù)差距為三年左右，且差距正在迅速縮小。與此同時(shí)，中國(guó)政府正在通過提供巨額補(bǔ)貼和稅收激勵(lì)來幫助企業(yè)縮小差距。
從市場(chǎng)份額上來看，市調(diào)機(jī)構(gòu) Omdia 最近表示，到 2023 年，三星 Display 在智能手機(jī) OLED 顯示屏市場(chǎng)的份額將從 77% 降至 65%，而京東方、華星光電和天馬的份額將從 15% 升至 27%。
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