據(jù)臺媒消息，晶圓代工龍頭臺積電每年 4 月均會進(jìn)行年度例行調(diào)薪，今年傳出因應(yīng)人才需求高漲，加上通膨等因素，平均調(diào)幅將大幅拉升至 8%。對此，臺積電回應(yīng)，目前還沒有公開的調(diào)薪幅度數(shù)字。
臺積電去年結(jié)構(gòu)性調(diào)薪，將部分變動薪酬轉(zhuǎn)換為固定薪酬，固定薪酬大舉調(diào)高 20%，今年又傳出年度例行性調(diào)薪幅度將大幅優(yōu)于過去的 3-5% 水平。
值得注意的是，3 月 7 日，臺積電啟動 2022 年的校招活動，為應(yīng)對業(yè)務(wù)成長與技術(shù)開發(fā)需求，今年該公司預(yù)計將招募超過 8000 名新員工，其中碩士學(xué)歷的工程師工資上看 200 萬新臺幣（約合 44.68 萬人民幣）。
由于全球芯片產(chǎn)能緊缺，臺積電近年來宣布了多項(xiàng)建廠計劃，包括在日本、歐美等地新建 12 英寸大廠。顯然，臺積電需要引進(jìn)大量人才以保障晶圓廠順利投產(chǎn)和未來運(yùn)營。
據(jù)了解，截至 2020 年底止，臺積電全球員工總數(shù)為 56,831 人，包含 38,456 名主管人員、專業(yè)人員和助理人員，以及 18,375 名生產(chǎn)線技術(shù)人員。在所有主管與專業(yè)人員中，擁有碩士以上學(xué)歷者占 80% 以上。
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