新浪科技訊 北京時(shí)間 5 月 18 日晚間消息，據(jù)報(bào)道，美國(guó)紐約州州長(zhǎng)凱西?霍楚爾（Kathy Hochul）今日宣布，該州人權(quán)署（DHR）已對(duì)亞馬遜提起訴訟，指控亞馬遜歧視懷孕員工和殘疾工人。
起訴書(shū)稱(chēng)，亞馬遜涉嫌強(qiáng)迫懷孕員工和殘疾員工休無(wú)薪假期。在一起事件中，一名懷孕的工人獲準(zhǔn)避免舉起超過(guò) 25 磅的包裹；但一名經(jīng)理拒絕遵守該規(guī)定，意味著這名工人一直在搬運(yùn)重物。該工人受傷后，又被亞馬遜要求“無(wú)限期無(wú)薪休假”。
調(diào)查人員稱(chēng)，亞馬遜的行為違反了該州的人權(quán)法，即禁止在工作場(chǎng)所歧視懷孕和殘疾工人。DHR 呼吁亞馬遜向紐約州支付民事罰款，并停止其歧視性行為，出臺(tái)非歧視性政策和做法，以及其他補(bǔ)救措施。
事實(shí)上，亞馬遜對(duì)待工人的一些做法，包括對(duì)懷孕工人的待遇，過(guò)去一直受到批評(píng)。在此之前，亞馬遜已經(jīng)面臨倉(cāng)庫(kù)工人的起訴，指控亞馬遜在她們懷孕后，以未能達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為由解雇她們。
去年 9 月，六名美國(guó)參議員致信“平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)”（EEOC），敦促該委員會(huì)調(diào)查亞馬遜倉(cāng)庫(kù)“虐待懷孕員工的做法”。
對(duì)此，亞馬遜的代表沒(méi)有立即回復(fù)記者的置評(píng)請(qǐng)求。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對(duì)外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。