英偉達證實了《新印度快報》（TNIE）的一則新聞，承認(rèn)其放慢了招聘活動的步伐，該報道是基于英偉達內(nèi)部透露的信息。
英偉達表示，隨著各種跡象顯示的通貨膨脹升高，高科技公司人員招募活動放緩，原因很可能主要是由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境造成的影響。不少報道指出這不是英偉達特有的問題，盡管很多細(xì)節(jié)是針對英偉達而言。報道還認(rèn)為其他大型科技公司可能很快也會面臨類似的問題。
《新印度快報》注意到了英偉達關(guān)于暫停招聘的消息。消息稱：“領(lǐng)導(dǎo)層想暫停招聘，以管理消化英偉達最近招聘的數(shù)千名新員工?！眻蟮肋€透露英偉達進一步的招聘指導(dǎo)原則，要求經(jīng)理們提高正在進行的招聘活動標(biāo)準(zhǔn)，雇傭人數(shù)不要超過進入面試階段人數(shù)的 10%。然而，英偉達熱衷于推動多元化招聘，對這些候選人的指導(dǎo)原則暫時照常進行。
英偉達最近的大型招聘活動是在今年 1 月份，當(dāng)時有報道英偉達正在努力填補數(shù)百個職位空缺，大部分職位空缺都在英偉達以色列分公司，當(dāng)時招聘活動的主要推動力是成立新的 CPU 設(shè)計和工程團隊。這條 CPU 團隊招聘消息是在英偉達收購 Arm 交易失敗前幾天發(fā)布的。Arm 去年暫停了招聘，因為預(yù)料會被英偉達收購。
目前，tomshardware 還沒有看到科技行業(yè)出現(xiàn)任何招聘暫?；蛲嫩E象。AMD 正忙于為控制臺和 GPU 的下一代 SoC 系統(tǒng)招聘員工。有報道稱，臺積電無法雇傭足夠的人員為其亞利桑那州工廠匹配擴張進程。
此外，英特爾急于使用 Siru Innovations 的圖形 IP 和軟件服務(wù)人才，因此在三周多以前英特爾收購了該公司。
tomshardware 認(rèn)為通貨膨脹升高和消費者支出壓力是真實存在的，但還沒有看到英偉達的其它競爭對手放慢發(fā)展的腳步。
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