臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)一直面臨人才短缺方面的挑戰(zhàn)，近年來，面對激烈的人才市場競爭，為爭搶有限的人才，各家廠商紛紛大舉提薪征才留才，加之產(chǎn)業(yè)景氣度向好，半導(dǎo)體廠商主管的薪金普遍大幅提升。
據(jù)臺灣經(jīng)濟(jì)日報(bào)報(bào)道，有超過 10 人去年薪水邁入 1 億元新臺幣大關(guān)。
經(jīng)濟(jì)日報(bào)的報(bào)道指出，受益于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)景氣暢旺，多家半導(dǎo)體廠去年繳出營收、獲利同創(chuàng)新高的佳績，員工薪資也隨著之水漲船高。根據(jù)公開資料測算，瑞鼎去年平均員工薪資達(dá) 611.9 萬元，高居上市公司之冠，年增率達(dá) 153.4%。
其他如聯(lián)詠及聯(lián)發(fā)科去年平均員工薪資分別達(dá) 516.2 萬元及 513.8 萬元，年增長 58.4% 及 50.5%；年薪 400 萬元級的包括矽創(chuàng)、瑞昱與晶豪科，去年平均員工薪資分別達(dá) 494.9 萬元、486.6 萬元及 460.5 萬元，年增率達(dá) 132.6%、50% 及 117.7%；上市公司員工平均薪資前 6 名都是半導(dǎo)體行業(yè)。
另外根據(jù)年報(bào)資料顯示，晶圓代工廠臺積電歐亞業(yè)務(wù)資深副總經(jīng)理侯永清去年酬金級距向上躍升，與歐亞業(yè)務(wù)資深副總經(jīng)理何麗梅等多位資深副總經(jīng)理同列 1 億元以上酬金級距。另一晶圓代工廠聯(lián)電去年?duì)I運(yùn)表現(xiàn)出色，獲利成長逾 9 成，董事長暨策略長洪嘉聰及兩位共同總經(jīng)理簡山杰和王石去年酬金都突破 1 億元。
晶圓代工廠世界先進(jìn)董事長暨總經(jīng)理方略、力積電總經(jīng)理謝再居，以及存儲控制芯片廠群聯(lián)執(zhí)行長潘健成和總經(jīng)理歐陽志光去年酬金也都躍升至 1 億元以上級距。
聯(lián)發(fā)科包括執(zhí)行副總經(jīng)理暨財(cái)務(wù)長顧大為、執(zhí)行副總經(jīng)理莊承德、執(zhí)行副總經(jīng)理暨技術(shù)長周漁君、資深副總經(jīng)理游人杰、資深副總經(jīng)理?xiàng)钫茔?、資深副總經(jīng)理蔡守仁、副總經(jīng)理 Vincent Yung Mien Hu 等多達(dá) 7 位主管去年酬金躍升至 1 億元以上級距。
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