IT之家 6 月 16 日消息，一項最新研究顯示，蘋果公司在其漏洞賞金計劃中，比三星公司多支付 5 倍的賞金。盡管如此，蘋果公司仍然面臨著研究人員的抱怨，一些人稱蘋果沒有為報告的零日漏洞給他們記功。
Atlas 進行的研究顯示，蘋果公司向在其服務(wù)中發(fā)現(xiàn)漏洞的研究人員支付 10 萬至 100 萬美元的賞金，而三星的漏洞賞金計劃對合格的漏洞獎勵研究人員 200 至 20 萬美元。
IT之家了解到，該研究發(fā)現(xiàn)華為也支付跟三星類似數(shù)額的獎金，在 200 美元到 22.4 萬美元之間。其他安卓智能手機制造商，如小米、一加和 OPPO 的報酬也相對較低。小米公司的獎金在 800 美元到 13000 美元之間，而一加和 OPPO 的獎金為 7000 美元。
然而，似乎較高的報酬并沒有讓開發(fā)者滿意。蘋果一直是研究人員批評的對象。他們指稱，蘋果公司支付的賞金比承諾的少，有時甚至根本不支付，即使發(fā)現(xiàn)了零日漏洞。這些抱怨的聲音從 2017 年就有，蘋果公司在 2021 年為其漏洞賞金計劃聘請了一位新的負責(zé)人時，但抱怨并沒有停止。
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