誰能曾想，居家辦公這事，竟還能上演一出魔幻大戲。
在國外就有這么一位打工人，愣是在居家辦公期間身兼 5 份全職工作。
然后分分鐘把年薪搞到了 120 萬美元（約 804 萬人民幣啊）！
那廂 Meta 還在計劃縮招 30%，特斯拉準備全球裁員……
這邊打工人卻是“魔高一尺道高一丈”，于是乎瞬間在網絡中引發(fā)熱議。
當事人還在發(fā)布的文章中說：
打從獲得了第二份工作，我一整個無所畏懼，再也不怕被炒魷魚。
甚至敢直接對無聊的會議說不：“這個會議是在浪費我的時間?！?/p>
更令人驚奇的是，這樣的遠程辦公“魔法”，還是有組織成規(guī)模的……
在一畝三分地論壇上，就有人爆料腳踩 TikTok 和谷歌兩條船的職場奇聞。
△ 來源：一畝三分地論壇
而在一個名為 Overemployed 的網站上，類似的經歷非止一例。
主頁上更是明晃晃掛著：
遠程打兩份工，奔向財富自由。
Overemployed 是個啥？
Overemployed 是一幫助打工人“偷摸”持有多份工作的社區(qū)。
打工人可以通過同時打多份工賺取額外收入，甚至實現(xiàn)財務自由。
這個網站上除了成功案例分享外，還有教你如何不被老板抓到的小竅門，以及妥善管理掙來的錢的小妙招。
此外還有專門的培訓課程，和職業(yè)、教育和法律方面的資源等。
去年春天，兩名科技工作者聯(lián)合創(chuàng)辦了這個打工人根據地，旨在對抗工資低，以及大裁員的普遍現(xiàn)狀。
這波操作，可謂打工人的“自我覺醒”。
據 Overemployed 官網，這種工作方式還可以幫助人改善心態(tài) ——
因為有了第二份工作后，打工人就不用再這么擔心無法升職或被炒魷魚等問題。
不過，客觀上支持同時打兩份工的，基本僅限可遠程工作的行業(yè)，如科技行業(yè)。
至于怎么 OE（Overemployed）工作，“高階打工人”給出的秘訣包括：習慣性拒絕開會邀請、用帶薪休假的時間完成另一項工作的項目、安裝外帶麥克風以便在同時開兩個會的時候隨時靜音……
一位同時擁有 2 份的科技領域從業(yè)者表示，他在今年 1 月所得獎金平均下來，每月可以掙超過 25000 美元，使他在基本工資的基礎上又賺了 20%。
而且，他通常每天工作時長還不超過六到七個小時！
而一位搞 IT 的狠人直接同時上手了 5 份工作，而且其中四個還是財富 500 強公司的職位。
目前，這位哥已經還清了所有的債務，還買了第二套房子，并且有足夠的錢來裝修。
不過，同時打 5 份工是不是需要 24 小時連軸轉??？
—— 并不！
小哥表示，目前，他每天仍有 4-5 個小時玩電子游戲的時間。
據他預估，如果他能今年堅持下來的話，他將在 2022 年賺取大約 120 萬美元 （約合人民幣 804 萬元）。
而且這把火還不止在這個大本營里燃得正旺 ——
在 Reddit 上面也有他們的社區(qū)，自去年 5 月成立以來，已經有超過 6 萬個成員加入。
社區(qū)內每天都有不少人在活躍，有人分享經驗，有人尋求幫助。
比如前不久，一位來自科技行業(yè)的女性從業(yè)者就提醒大家：工資少的工作不一定活少，避開要求周工作時長的公司。
她寫道，自己同時打了 3 份工（軟件工程師、devops 工程師和網站可靠性工程師）。
沒想到是，第三份工作占了她約 60% 的時間，但工資居然最少。
由此，她給出了幾點避坑指南：
?工資少的工作不一定意味著活少；
?盡量去 50000 人以上的大公司，一般來說，公司越小活越多。因為老板希望一個頂三；
?盡量不要面試需緊急招聘的崗位，因為上一個人可能是因為活太多了干不完跑的；
……
聽起來是頗有心得的一位實踐者了。
此外，還有人分享了一份工作在辦公室，另一份工作是遠程辦公的 OE 經驗：
首先，在工作電腦上開一個虛擬系統(tǒng)辦第二份工，這樣就不用在辦公桌上放兩臺電腦了（畢竟這樣通常挺奇怪的，容易被發(fā)現(xiàn)）；
另外，在車上配置 WIFI，如果遠程工作要開會，就去車上開。
為什么會出現(xiàn)這種情況？
對于 overemployed 這種情況的出現(xiàn)，此前 Rich&Regular 便發(fā)布過一篇文章做剖析。
文章中開門見山地對原因做出了總結：
人們對企業(yè)的工作場所文化、對其收入潛力的限制，以及工作占據生活的大半等想法感到失望。
除此之外，新冠病毒在全球的爆發(fā)也是一個重要的推動力。
在這種大背景之下，人們越發(fā)的能夠接受居家、遠程辦公這種方式，也正因如此，打工人有了可以兼職更多工作的機會。
不僅如此，文章的最后還做出了一種預測：
Overemployed，可能在五年后成為一種常態(tài)。
當然，很多網友也表示，這種 overemployed 的模式，還是需要在保持健康和休閑時間平衡之下去完成。
以及也有網友擔心這種模式是否會存在違反勞動法的情況。
而整體來看，在 overemployed 背后其實是一種“掌控感”。
人們會在只有一份工作的時候會感到不安，會擔心是否會升職加薪失敗等一系列問題，但這種模式卻能讓他們稍微找回一點“掌控感”。
正如創(chuàng)始人 Isaac P. 所說：
你把我當成數(shù)字，我也把你當成數(shù)字。
……
那么對于 overemployed 這種新流行工作模式，你有什么看法呢？
歡迎在評論區(qū)留言討論~
參考鏈接：
[1]https://overemployed.com/
[2]https://richandregular.com/the-overemployed-working-two-full-time-remote-jobs/
[3]https://www.reddit.com/r/overemployed/comments/vodc27/how_to_deny_deny_deny/
[4]https://www.reddit.com/r/overemployed/comments/vob55t/hr_at_j2_actively_looks_for_employees_that_are_oe/
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