北京時間 7 月 22 日早間消息，據(jù)報道，在經(jīng)歷了一段時間的高速擴張之后，大型科技企業(yè)正在招聘方面正在紛紛按下暫停鍵。
最近幾天的一則內(nèi)部公告顯示，突然之間一股招聘謹慎浪潮席卷了科技公司的高層。去年，隨著大型科技公司加速走出疫情大流行的陰影，招聘方面的剎車已經(jīng)松動。而現(xiàn)在，面對更加困難的情況和不確定的經(jīng)濟前景，人們的情緒已經(jīng)迅速轉(zhuǎn)變。
谷歌就在上周警告道，他們將在未來幾個月更謹慎地確定其招聘目標，本周該公司又暫停了所有新的工作機會，同時重新評估了自己的優(yōu)先事項。
微軟也證實，該公司正在通過逐項業(yè)務的審查來決定如何更集中地進行投資。這家軟件巨頭并沒有停止所有的招聘，并表示它仍將增加員工數(shù)量。但在該公司本月才開始的財年中，如此早地進行業(yè)務和運營反思，此舉也顯示出了前景變化之快。
還有報道稱，蘋果公司的財政年度在 9 月結(jié)束，在制定下一個年度計劃時，該公司也計劃在一些領域放緩招聘速度。
現(xiàn)在的一個關鍵問題是，這些企業(yè)是否正在采取先發(fā)制人的行動，或者是否已經(jīng)有證據(jù)表明，消費者對其軟件和服務的需求正在下滑。下周，當大多數(shù)大型科技企業(yè)發(fā)布最新一季財報時，具體情況可能會變得更加清晰。
目前華爾街正處于緊張的狀態(tài)。埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 在周三公布其最新數(shù)據(jù)時，遇到了對特斯拉電動汽車需求的一連串問題。特斯拉正是經(jīng)歷過此前招聘熱潮的公司之一。
2019 年，特斯拉為了努力實現(xiàn)盈利而削減了員工數(shù)量，在接下來的兩年里，該公司員工數(shù)量迎來了爆發(fā)性的增長，漲幅超過了 40%。這使得該公司最近削減 10% 受薪員工的做法，似乎是為了在快速擴張后進行重組，而不是為了應對經(jīng)濟的疲軟。
大多數(shù)科技企業(yè)還沒有披露各自最新的員工人數(shù)。但有一家巨頭，即 Alphabet，在今年年中之前一直在招聘。在過去的 12 個月里，該公司員工人數(shù)增長了 21%，是 2018 年以來的最快速度。這期間增加的 3 萬人，比谷歌 2010 年時的全部員工人數(shù)還要多。
這一次迫在眉睫的經(jīng)濟放緩可能不同于 Alphabet 和 Meta 等科技公司之前面臨過的任何情況。近年來的短期劇烈震蕩帶來了寬松的貨幣條件，使用戶需求得到提振。在上一次金融危機的時候，谷歌在 2009 年裁減了 2% 的員工，但在第二年沖出短暫的經(jīng)濟衰退時，又將員工人數(shù)增加了 23%。
相比之下，今年各國央行的緊縮周期，以及它可能帶來的更持久的衰退充斥著更多的不確定性。
事實證明，在近幾年的短暫經(jīng)濟危機中，數(shù)字廣告具有驚人的復原力。但是，由于數(shù)字廣告現(xiàn)在占整個廣告市場的 60% 左右，如果消費者支出大規(guī)?；芈?，互聯(lián)網(wǎng)巨頭就不能指望自己能獨善其身了。
然而，憑借其堡壘一般堅固的資產(chǎn)負債表，大型科技企業(yè)現(xiàn)在比以前更有能力，或許可以更好地渡過經(jīng)濟衰退期。2008 年金融危機爆發(fā)時，蘋果、微軟、谷歌、亞馬遜和 Facebook 這些企業(yè)的現(xiàn)金儲備加起來有 510 億美元。
評級機構(gòu)穆迪投資者服務 (Moody's Investor Service) 的數(shù)據(jù)顯示，截至今年 3 月底，這五家公司擁有 5420 億美元的現(xiàn)金。大型科技企業(yè)的現(xiàn)金現(xiàn)在占到美國企業(yè)全部流動儲備的 27%。
這些企業(yè)有足夠的財力在經(jīng)濟衰退中繼續(xù)投資和招聘。在經(jīng)歷了風險投資熱潮之后，去年的投資額在已經(jīng)在歷史最高水平的基礎上又翻了一番，就連許多科技初創(chuàng)企業(yè)也擁有異常充足的資金儲備。
風險投資公司紅杉在上個月向其資助的創(chuàng)業(yè)者介紹情況時警告稱，許多企業(yè)未來將需要削減成本，就像 Airbnb、Zappos 和 Tellme 等投資組合公司在以前的經(jīng)濟衰退中所做的那樣。但是該機構(gòu)也表示，但隨著更大的科技公司實施招聘凍結(jié)，“初創(chuàng)企業(yè)的招聘工作即將變得更容易?！?/p>
科技界異常激烈的招聘熱潮已經(jīng)結(jié)束。但爭奪頂級人才的戰(zhàn)爭仍將持續(xù)下去。
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