8 月 3 日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，三名現(xiàn)任和前任員工透露，特斯拉已經(jīng)開發(fā)了自己的招聘軟件來招聘員工。此舉旨在降低招聘相關(guān)成本，并減少對(duì)外部供應(yīng)商的依賴。
有了自己的招聘軟件，特斯拉在尋找和聘用員工時(shí)，可以不用向甲骨文、SAP 和 Avature 等其他招聘公司支付費(fèi)用。
隨著汽車交付量的增加，特斯拉的員工人數(shù)近年來大幅增長(zhǎng)。據(jù)外媒報(bào)道，去年，特斯拉的員工數(shù)量增加了 28533 人，達(dá)到了 99290 人。
今年 6 月 2 日，特斯拉首席執(zhí)行官（CEO）埃隆?馬斯克在發(fā)給公司高管的題為“暫停全球招聘”的電子郵件中表示，該公司需要“裁減大約 10% 的員工”，并暫停特斯拉全球所有招聘。馬斯克所說的“裁減大約 10% 的員工”指的是削減 10% 的受薪員工，小時(shí)工數(shù)量預(yù)計(jì)將會(huì)增加。
今年 7 月中旬，一份文件顯示，特斯拉將永久關(guān)閉加州圣馬特奧辦公室，并裁員 229 人，這些員工致力于開發(fā)特斯拉的自動(dòng)輔助駕駛系統(tǒng) Autopilot。
特斯拉此次在圣馬特奧辦公室裁員 229 人，是馬斯克上個(gè)月宣布的 10% 的裁員計(jì)劃的一部分。
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