雖然美國和歐盟最終制定了各自的“芯片法案”，準備投入巨資鞏固其半導體生產(chǎn)能力以保障戰(zhàn)略供應。如果各國想要確保其投資的有效性，人才短缺將是一個需要解決的關鍵問題。
據(jù) DIGITIMES 報道，在國際管理發(fā)展協(xié)會（IMD）發(fā)布的 2021 年世界競爭力排名中，中國臺灣地區(qū)的每千人研發(fā)人力排名世界第一。但根據(jù)最近的一項調(diào)查，2022 年第一季度中國臺灣地區(qū)半導體工程師職位平均每月有 35000 人，比去年同期增長 39.8%。根據(jù)中國臺灣地區(qū)求職網(wǎng)站 104.com.tw 的數(shù)據(jù)，一名合格的工程師求職者平均獲得 3.4 份工作機會。
美光在中國臺灣地區(qū)的人才招聘總監(jiān) Milan Chang 在 104.com 年報中表示：“這是我 15 年來見過的最激烈的比賽！”Chang 認為，未來三年人才大戰(zhàn)將持續(xù)，而中國臺灣地區(qū)的半導體工人因出生率低而短缺。
一位不愿透露姓名的外國獵頭公司的國家經(jīng)理告訴 DIGITIMES Asia，他們已經(jīng)開始幫助中國臺灣地區(qū)半導體公司從印度和東南亞招聘工人?！霸谶@波人才大戰(zhàn)中，中國臺灣地區(qū)比新加坡更有優(yōu)勢，因為中國臺灣地區(qū)的半導體工資高，物價水平只是新加坡的零頭，”該經(jīng)理說。
中國臺灣地區(qū)產(chǎn)業(yè)供應鏈上有 1700 家半導體公司，包括晶圓、基板等材料、IC 設計公司、IC 代工制造商以及封裝測試。人才爭奪戰(zhàn)一年比一年激烈。然而，有財力提高工資或用巨額獎金吸引最優(yōu)秀人才的，是英特爾、AMD、英偉達、美光等外國公司或聯(lián)發(fā)科、臺積電、聯(lián)電等總部在本地的跨國公司。
群聯(lián)電子創(chuàng)始人 KS Pua 呼吁進行監(jiān)管改革，以降低允許外國人才來臺工作的門檻。Pua 本人是馬來西亞公民，后來去了中國臺灣地區(qū)就讀大學，畢業(yè)后留在當?shù)毓ぷ?。由于群?lián)規(guī)模相對較小，Pua 為馬來西亞學生提供獎學金到中國臺灣地區(qū)學習，并聘請他們在他的公司工作，以此吸引人才。
同時，SEMI 中國臺灣地區(qū)總裁曹世綸指出，隨著半導體行業(yè)變得越來越復雜，缺乏高技能的工程師，例如缺乏研究下一代半導體的博士，可能會影響先進技術的發(fā)展。但在過去的 10 年里，中國臺灣地區(qū)的工程博士生人數(shù)也在迅速下降。
今年加薪最高的是臺南工程師職位，臺積電將在高雄設立新的 7nm 和 28nm 晶圓廠，吸引工程師南遷。
根據(jù)市場研究公司 TrendForce 的數(shù)據(jù)，2022 年新增產(chǎn)能大部分來自臺積電和聯(lián)電，集中在 28-40 納米節(jié)點芯片上，將在 300 毫米晶圓上生產(chǎn)。目前中國臺灣地區(qū)代工制造商為全球生產(chǎn)了近 90% 的先進芯片（采用 10nm 節(jié)點以下的工藝技術制造）。
人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)在歐洲展開。博世、格芯、英飛凌和 Siltronic 正在努力爭取德累斯頓地區(qū)附近有限的電氣和電子工程師供應。
博世剛剛宣布投資 30 億歐元（30.5 億美元）以在 2026 年之前擴大產(chǎn)能，歐盟承諾了 430 億歐元公共和私人投資，以達到 2030 年將其在全球芯片市場的份額翻番至 20% 的目標。
《德國商報》的一份報告援引工業(yè)協(xié)會 Silicon Saxony 數(shù)據(jù)，該地區(qū)每年的芯片行業(yè)將有大約 4000 個工作崗位，到 2030 年，僅薩克森州的微電子和通信行業(yè)就需要大約 100000 人，比該地區(qū)多 30000 人，而今天與此同時，屆時將有約 5000 名行業(yè)專家退休。
人才爭奪戰(zhàn)也將延伸到東南亞。格芯慶祝其臺設備抵達其位于新加坡的 40 億美元新工廠，計劃于 2023 年增加產(chǎn)能。聯(lián)電還宣布在其新加坡園區(qū)投資 50 億美元以擴大產(chǎn)能。
在馬來西亞，英特爾斥資 71 億美元在檳城設立組裝、測試和研發(fā)中心的 10 年投資，將與已經(jīng)在馬來西亞運營的 54 家 OSAT 服務提供商展開正面競爭。博世還在檳城建設半導體芯片和傳感器成品測試中心，將于 2023 年開始運營。英飛凌決定投資 18 億美元在居林建設晶圓廠模塊，以提高其在功率半導體方面的制造能力。該工程預計將于 2024 年第三季度完成。
據(jù) SEMI 稱，今年晚些時候和 2023 年將有 29 家新晶圓廠竣工，其中 2022 年將在中國大陸新建 8 家晶圓廠，在中國臺灣地區(qū)新建 8 家晶圓廠。在北美，將有 6 家新晶圓廠開始建設，而日本和韓國將開始建設各有兩個新晶圓廠。
盡管先進的晶圓廠高度自動化并且會減少制造過程中的勞動力，但工藝工程、生產(chǎn)運營、物流和設備支持等幾個角色對于保持晶圓廠的運轉(zhuǎn)仍然是必不可少的。
根據(jù) Eightfold AI 白皮書的估計，如果美國要重新支撐關鍵應用所需的半導體產(chǎn)能，需要增加 18-20 個晶圓廠，約 70000-90000 個晶圓廠工作崗位：“想抓住這個機會，就要求美國將其現(xiàn)有（晶圓廠）勞動力增加 50%?！?/p>
如果需求繼續(xù)增長超過供應，新晶圓廠帶來的大規(guī)模額外產(chǎn)能可能是可持續(xù)的。如果由于經(jīng)濟增長放緩導致需求下降，建造新晶圓廠的計劃更有可能被擱置或取消。
盡管一些行業(yè)專家認為，通過多方面的努力可以實現(xiàn)制造回流，包括重塑晶圓廠以精簡勞動力和重新培訓人才，但半導體公司，尤其是后來者，仍然必須首先克服人才短缺問題，然后才是供需失衡問題。
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