IT之家 10 月 30 日消息，在 10 月 28 日發(fā)布 2022 年第三季度報告后，?？低曌蛉张e行了業(yè)績說明電話會議。
?？低暠硎?，在制定人員編制和費用方面的規(guī)劃時，公司會考慮到宏觀經濟放緩的情況，在宏觀經濟沒有出現(xiàn)明顯好轉之前，公司現(xiàn)階段的策略是不擴張。
據介紹，從費用開支的角度看，?？低暯衲暝谌藛T上的投入包括新員工招聘、員工薪酬調整，基本上在 3-4 月份就完成了，所以不擴張的策略對當前的報表可能沒有很直觀的改善。具體到人員數(shù)量，按 42000 人計算和控制，策略持續(xù)到明年，明年人員增長的費用壓力會小很多。從人才競爭的角度看，過去幾年一直持續(xù)到今年初，整體人才競爭處于比較激烈的狀態(tài)，今年上半年開始，各行各業(yè)都感受到壓力，校招、社招的競爭情況都在趨緩，人才獲取的節(jié)奏、招聘的成本都有所緩和。往明后年看，公司在人員開支方面的壓力不會繼續(xù)被迫增加，公司主動性會大大增強。
談及毛利端出現(xiàn)下滑的情況，?？低暠硎荆?strong>公司毛利率是各種業(yè)務收入組合的結果，因為外部需求疲軟，項目出現(xiàn)許多推遲的現(xiàn)象，尤其是毛利質量高的優(yōu)質項目，因為客戶的資金緊張，落地也更猶豫?！懊牡兔允墙洕h(huán)境在這個階段的集中體現(xiàn)，不會是長期性的。后續(xù)經濟向好一些，業(yè)務會再進入到相對正常的狀態(tài)，收入的結構就會向好。公司的競爭力在加強，公司對未來毛利有信心。”
凈利潤方面，海康威視稱負增長主要歸因于：一個是經濟下行帶來的需求疲軟，一個是疫情封控帶來的區(qū)域流動性的限制，從而導致業(yè)務開展受限，對于競爭格局并沒有帶來大的變化。此外，目前看到的產業(yè)競爭格局是在改善的，當下遇到的困難和挑戰(zhàn)主要是來自于宏觀環(huán)境，所以相信隨著未來宏觀環(huán)境變好一些，公司和友商都會有改善。
財報顯示，?？低?2022 年前三季度累計實現(xiàn)營業(yè)收入 597.22 億元，同比增長 7.36%；累計歸屬于上市公司股東的凈利潤 88.40 億元，同比下降 19.38%。其中，海康威視第三季度單季實現(xiàn)營業(yè)收入 224.64 億元，同比增長 3.39%；歸屬于上市公司股東的凈利潤 30.81 億元，同比下降 31.29%。
廣告聲明：文內含有的對外跳轉鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。