IT之家 11 月 18 日消息，據(jù)路透社報道，SpaceX 的 8 名前雇員向美國勞工委員會提出了對這家火箭制造商的不公平勞動行為指控，稱他們因公開反對創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官埃隆-馬斯克而被解雇。
這些員工周四說，他們被解雇是因為他們是一個團體的成員，該團體在 6 月份起草并分發(fā)了一封給 SpaceX 高管的信，批評世界首富馬斯克，并敦促高管們使公司的文化更具包容性。
SpaceX 沒有立即回應評論請求。
路透社 6 月報道，SpaceX 解雇了至少 5 名參與起草這封信的員工，這封信稱馬斯克讓公司“分心和尷尬”。
周三提交給美國國家勞工關系委員會（NLRB）的指控稱，SpaceX 在信被披露的第二天就解雇了 5 名員工，在之后的兩個月里又解雇了 4 名員工。
其中兩名員工自己提出了指控，律師代表其他六名員工提出了指控，他們是以匿名方式進行的。
IT之家了解到，美國勞動法禁止雇主解雇那些聯(lián)合起來倡導改善工作條件的工人。當 NLRB 發(fā)現(xiàn)解雇行為違反了法律，可以命令工人復職并補發(fā)工資。
本周，馬斯克還因股東對其 560 億美元的特斯拉薪酬方案提出質(zhì)疑而受審。
6 月發(fā)給 SpaceX 高管的信集中在馬斯克自 2020 年以來的一系列推文上，其中許多是性暗示的。這些員工聲稱，馬斯克的行為不符合公司關于多樣性和工作場所不當行為的政策。他們呼吁 SpaceX 公開譴責馬斯克的言論，并更明確地界定公司政策所禁止的行為類型。
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