12 月 7 日消息，隨著谷歌、Meta、亞馬遜等大型科技公司紛紛裁員、暫?；蚍啪徴衅福切┰?jīng)一心想要打入科技行業(yè)、謀得一份高薪職位的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)大學(xué)生都面臨著新的選擇。有些人開(kāi)始把期望的標(biāo)準(zhǔn)降低，有些人轉(zhuǎn)而到科技行業(yè)之外尋找新的技術(shù)崗位。
以下是翻譯內(nèi)容：
自從在西雅圖讀高一起，安娜麗絲?倪（Annalice Ni）就想為谷歌這樣的知名科技公司開(kāi)發(fā)軟件。因此，她一直在竭盡全力讓自己的經(jīng)歷滿足進(jìn)入這種大型公司所需要的實(shí)習(xí)和其他簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)。
高中時(shí)，倪女士就選修了計(jì)算機(jī)科學(xué)課程，有過(guò)在微軟的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還自愿擔(dān)任低年級(jí)學(xué)生的編程老師。她在華盛頓大學(xué)主修計(jì)算機(jī)科學(xué)，獲得了令人艷羨的 Facebook 軟件工程實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。今年大學(xué)畢業(yè)后，倪女士來(lái)到硅谷，成為 Facebook 母公司 Meta 的一名軟件工程師，開(kāi)始了自己夢(mèng)寐以求的工作。
上個(gè)月，Meta 解雇 1.1 萬(wàn)多名員工，其中就包括倪女士。
“我確實(shí)感到非常沮喪和失望，也許還有點(diǎn)害怕，因?yàn)橥蝗恢g，我不知道該怎么辦，”現(xiàn)年 22 歲的倪女士在談到意想不到的職業(yè)挫折時(shí)說(shuō)?！拔乙呀?jīng)竭盡全力了。尤其是在大學(xué)里，我所能做的都做了，再?zèng)]法做得更多更好?！?/p>
在過(guò)去的十年時(shí)間里，六位數(shù)的起薪、免費(fèi)餐飲等福利以及開(kāi)發(fā)幾十億用戶所使用應(yīng)用程序的機(jī)會(huì)，使得美國(guó)各地大學(xué)校園里的年輕人紛紛涌向計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，花精力研究計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言和算法。根據(jù)美國(guó)計(jì)算機(jī)研究協(xié)會(huì) (Computing Research Association) 所追蹤的約 200 所大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)位數(shù)據(jù)，從 2011 年到 2021 年，主修計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科生人數(shù)增加了兩倍多，達(dá)到近 13.6 萬(wàn)人。
Facebook、谷歌和微軟等科技巨頭也推動(dòng)了計(jì)算機(jī)教育行業(yè)的繁榮，他們讓大學(xué)生都相信，軟件開(kāi)發(fā)工作是通往高薪職業(yè)的途徑和改變世界的力量。
但現(xiàn)在，Meta、Alphabet、DoorDash、Lyft、Snap、Stripe、推特以及亞馬遜等科技公司紛紛裁員、暫停或放緩招聘，給計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)的一代學(xué)生帶來(lái)了不小沖擊。
這些學(xué)生花了多年時(shí)間磨練自己，正準(zhǔn)備到最大的科技公司工作。但裁員不僅讓剛剛畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生不得不尋找新工作，也給那些想到大型消費(fèi)科技公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生帶來(lái)了更多不確定性。
過(guò)去，科技公司會(huì)利用實(shí)習(xí)項(xiàng)目來(lái)招募更有前途的求職者，向許多大學(xué)生提供畢業(yè)后成為公司全職員工的機(jī)會(huì)。但今年，這些機(jī)會(huì)正在減少。
例如，亞馬遜今年雇用了大約 1.8 萬(wàn)名實(shí)習(xí)生，不算住房補(bǔ)貼在內(nèi)，公司給一些計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生支付了近 3 萬(wàn)美元的暑期實(shí)習(xí)費(fèi)用。一名了解亞馬遜實(shí)習(xí)項(xiàng)目的知情人士表示，公司目前正在考慮將明年實(shí)習(xí)生人數(shù)減少一半以上。
亞馬遜發(fā)言人布拉德?格拉瑟 (Brad Glasser) 表示，公司致力于拓展實(shí)習(xí)項(xiàng)目、為大學(xué)生提供真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。Meta 一名發(fā)言人則提到公司首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 上個(gè)月寫(xiě)給全體員工的一封信，信中宣布了公司的裁員計(jì)劃。
小型科技公司的招聘計(jì)劃也在悄然發(fā)生改變。熱門(mén)游戲平臺(tái) Roblox 表示，計(jì)劃在明年夏天招聘 300 名實(shí)習(xí)生，幾乎是今年的兩倍，但預(yù)計(jì)將有超過(guò) 5 萬(wàn)人申請(qǐng)這些實(shí)習(xí)職位。相比之下，Redfin 今年夏天只雇用了 38 名實(shí)習(xí)生，公司表示已經(jīng)取消了明年的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。
無(wú)論如何，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生仍然有相對(duì)不錯(cuò)的工作選擇，而且這個(gè)領(lǐng)域還在不斷發(fā)展。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局 (Bureau of Labor Statistics) 的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，2021 年至 2031 年期間，軟件開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員的就業(yè)崗位預(yù)計(jì)將增長(zhǎng) 25%，也就是新增超過(guò) 41.1 萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中許多工作崗位都在金融和汽車(chē)行業(yè)等領(lǐng)域。
德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校計(jì)算機(jī)科學(xué)系主任布倫特?溫克爾曼 (Brent Winkelman) 說(shuō)：“學(xué)生們?nèi)匀荒苁盏胶芏喙ぷ餮?qǐng)?！薄暗赡懿皇莵?lái)自 Meta、推特或亞馬遜等知名科技公司，而是來(lái)自通用、豐田或洛克希德等公司?！?/p>
很多即將進(jìn)入科技就業(yè)市場(chǎng)的焦慮學(xué)生轉(zhuǎn)而求助于大學(xué)就業(yè)中心。在職業(yè)咨詢師的辦公室里，越來(lái)越多的大學(xué)生咨詢?nèi)绾沃贫ㄕ夜ぷ鞯?B 計(jì)劃。
一些學(xué)生正在申請(qǐng)不太知名的科技公司，其他人則在科技行業(yè)外尋找技術(shù)崗位，比如到沃爾瑪?shù)攘闶凵蹋蛘哒畽C(jī)構(gòu)和非營(yíng)利組織那里工作。此外，讀研也是一個(gè)選擇。
位于加州克萊蒙特市的波莫納學(xué)院 (Pomona College) 職業(yè)發(fā)展辦公室高級(jí)主任黑茲爾?拉賈 (Hazel Raja) 說(shuō)：“這門(mén)學(xué)問(wèn)比以前要靈活得多。即使是那些已經(jīng)找到工作的學(xué)生，他們也會(huì)積極參與各種校園招聘的機(jī)會(huì)，確保建立更多人脈。”
現(xiàn)年 21 歲的海倫?董（Helen Dong）是卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生，曾于 2021 年和 2022 年先后兩次在 Meta 公司實(shí)習(xí)。所以她說(shuō)，今年夏末，當(dāng)自己沒(méi)有收到 Meta 公司的工作邀請(qǐng)時(shí)，感到很驚訝。Meta 最近開(kāi)展的大規(guī)模裁員促使這名大四學(xué)生向科技行業(yè)以外的汽車(chē)和金融公司投簡(jiǎn)歷。上個(gè)月，她在 TikTok 上發(fā)布了一段視頻，建議同齡人調(diào)整自己的工作預(yù)期。
“我選擇了計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，我以為大學(xué)畢業(yè)后就能拿到大量的工作邀請(qǐng)，賺大錢(qián)，”董女士在 TikTok 的視頻中這樣開(kāi)玩笑說(shuō)，還唱著《把你的期望值降到 0》(Reduce Your Expectations to 0)。她在視頻底部寫(xiě)道，在這樣一個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，“如果能得到一份工作，就要心存感激?！?/p>
10 多名大學(xué)生和剛畢業(yè)的大學(xué)生在接受采訪時(shí)都表示，他們對(duì)大型科技公司放緩招聘并沒(méi)有心理準(zhǔn)備。畢竟最近，這些公司還在激烈爭(zhēng)奪頂尖學(xué)校的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)學(xué)生。有些學(xué)生收到了多份工作邀請(qǐng)，起薪六位數(shù)，簽約獎(jiǎng)金就有五位數(shù)。TikTok 上有一類(lèi)視頻專門(mén)向年輕的技術(shù)人員宣傳大型科技公司的工作福利和年薪，其中有視頻強(qiáng)調(diào)這些公司每年的待遇接近 20 萬(wàn)美元。
然而，幾十名最近被解雇的科技公司員工，或者已經(jīng)收到技術(shù)工作邀請(qǐng)但被取消入職的人，都在招聘平臺(tái) LinkedIn 上講述了自己面對(duì)的困境。為了提醒各大公司的招聘人員，一些人還在 LinkedIn 個(gè)人資料照片上加上了顯示自己正在找工作的#opentowork 標(biāo)簽。
現(xiàn)年 23 歲的托尼?施 (Tony Shi) 就是其中一員。他在加拿大安大略省倫敦的韋仕敦大學(xué) (Western University) 主修計(jì)算機(jī)科學(xué)和商科。今年畢業(yè)后，施先生于 8 月開(kāi)始在 Lyft 擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。但 11 月份公司裁掉了大約 650 名員工，其中就包括剛畢業(yè)的施先生。
現(xiàn)在他要找到一份新工作，而且時(shí)間緊迫。施先生是加拿大人，因?yàn)樵?Lyft 工作而獲得留居美國(guó)舊金山的工作簽證。根據(jù)簽證要求，他有 60 天的時(shí)間去找一份新工作。施先生表示，自己對(duì)潛在雇主的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況以及資產(chǎn)負(fù)債狀況變得更加敏感。
“我需要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。我絕對(duì)不想再被解雇了。”他說(shuō)自己不會(huì)再相信一家公司吹噓的話，而是認(rèn)為，“現(xiàn)在公司的產(chǎn)品要有存在的意義?！?/p>
相比之下，一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都沒(méi)有進(jìn)入科技行業(yè)工作的機(jī)會(huì)。
瑞秋?卡斯特利諾 (Rachel Castellino) 是美國(guó)加州州立理工大學(xué) (California Polytechnic State University) 統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，一直想在大型科技公司謀得一份工作。大學(xué)期間，她在支付平臺(tái) PayPal 實(shí)習(xí)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，獲得了美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)資助的數(shù)據(jù)科學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，還在學(xué)校牽頭成立了一個(gè)數(shù)據(jù)科學(xué)俱樂(lè)部。
22 歲的卡斯特利諾知道，科技公司的面試往往都會(huì)涉及如何解決編程難題，自己必須苦練技能才能通過(guò)這些公司的技術(shù)面試。去年，她把秋季的大部分時(shí)間都花在了求職和準(zhǔn)備編程上來(lái)，每周花四個(gè)整天的時(shí)間學(xué)習(xí)概率論和編程語(yǔ)言，每天都是從早上 8 點(diǎn)一直學(xué)到下午 4 點(diǎn)?？ㄋ固乩Z說(shuō)，即便如此，面試過(guò)程還是很殘酷。
2021 年 11 月份，Meta 公司為卡斯特利諾提供了一份數(shù)據(jù)科學(xué)家的職位，入職時(shí)間是 2022 年 12 月。她說(shuō)，上個(gè)月，Meta 取消了這一工作邀請(qǐng)。
“為了這些面試，我非常努力。能獲得一份高質(zhì)量崗位的感覺(jué)真的很好，”卡斯特利諾說(shuō)?！拔矣刑嗟钠诖?。”
這一挫折讓她很沮喪。“我很難過(guò)，”卡斯特利諾說(shuō)?！奥?tīng)到這個(gè)消息真讓人難受?！?/p>
倪女士則把失去夢(mèng)想工作看作是一次拓寬職業(yè)視野的機(jī)會(huì)。在過(guò)去的一個(gè)月時(shí)間里，倪女士向那些她認(rèn)為具有創(chuàng)新精神的中型科技公司和初創(chuàng)企業(yè)發(fā)送了很多求職申請(qǐng)，這些公司都是她以前從沒(méi)有考慮過(guò)的潛在雇主。
“我在尋找以前不會(huì)考慮的機(jī)會(huì)，”倪女士說(shuō)?！拔矣X(jué)得我已經(jīng)從中學(xué)到了不少東西?！?/p>
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