北京時(shí)間 3 月 28 日消息，一份內(nèi)部備忘錄顯示，臉書母公司 Meta 計(jì)劃降低部分員工的獎(jiǎng)金發(fā)放，并且更頻繁地評(píng)估員工績(jī)效。這是該公司全面改革的一部分，其中包括已宣布的 2 萬(wàn)多人裁員。
Meta 在備忘錄中告訴經(jīng)理們，在 2023 年年終評(píng)估中被評(píng)為“基本符合預(yù)期”的員工，將在 2024 年 3 月獲得更低比例的獎(jiǎng)金和限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)，該評(píng)級(jí)的獎(jiǎng)金乘數(shù)已從 85% 降至 65%。此外，Meta 還表示，公司將把員工績(jī)效評(píng)估調(diào)整為一年兩次。
“我們明白，雖然這是一個(gè)可能會(huì)讓一些人失望的重大變化，但它符合我們對(duì)維持高績(jī)效文化的持續(xù)關(guān)注，”備忘錄顯示，“這些更新反映了我們?cè)?2022 年吸取的教訓(xùn)以及我們?yōu)槲磥?lái)一年的優(yōu)化而做出的改變?！?/p>
今年 2 月，Meta CEO 馬克?扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 將 2023 年稱之為公司的“效率之年”。自去年 11 月以來(lái)，Meta 已經(jīng)關(guān)閉了多個(gè)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，縮小了辦公空間并削減了差旅費(fèi)用，同時(shí)還宣布了兩輪裁員。該公司去年 11 月表示，將裁員約 1.1 萬(wàn)人，占其員工總數(shù)的 13%。最近，Meta 又宣布將在未來(lái)幾個(gè)月再裁員 1 萬(wàn)人。
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