IT之家 6 月 10 日消息，臺積電執(zhí)行董事長劉德音近日回應了美國工廠“水土不服”的報道，他表示：“那些不愿意輪班的人不應該進入半導體行業(yè)，這個行業(yè)不僅僅給你帶來豐厚的工資，更需要你對半導體的熱情”。
臺積電正快速推進美國亞利桑那州工廠的招聘工作，但前期職工評價和住宅體驗可能會讓很多人望而卻步。
IT之家此前報道，臺積電在全球擁有 65000 名員工，到目前為止，該公司已為其亞利桑那州工廠招募了近 2000 名員工，其中包括 600 名工程師。
臺積電表示將計劃為兩家亞利桑那州晶圓廠雇傭 4500 人，而且到 2030 年將增加到 42000 個工作崗位。
劉德音認為北美分部需要形成自己風格的企業(yè)文化，他表示只要遵循公司的價值觀，領導層愿意與北美員工進行討論共同改進。
廣告聲明：文內含有的對外跳轉鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。