IT之家 6 月 27 日消息，據(jù)路透社報(bào)道，荷蘭人權(quán)機(jī)構(gòu)近日的一項(xiàng)裁決顯示，荷蘭光刻機(jī)巨頭 ASML 可以根據(jù)美國(guó)出口管制規(guī)定的要求，以國(guó)籍為由拒絕求職者應(yīng)聘特定職位。
這一裁定來(lái)自荷蘭人權(quán)研究所（Netherlands' Institute for Human Rights），這使得 ASML 可能會(huì)拒絕來(lái)自伊朗、敘利亞、古巴的求職者申請(qǐng)?zhí)囟ń佑|到來(lái)自美國(guó)敏感技術(shù)的職位，但現(xiàn)有的荷蘭法律并不要求 ASML 有義務(wù)這么做。
荷蘭人權(quán)研究所負(fù)責(zé)監(jiān)督和裁決荷蘭國(guó)內(nèi)的歧視投訴，該研究所表示：“美國(guó)當(dāng)局頒布的法規(guī)有時(shí)會(huì)在美國(guó)境外產(chǎn)生影響?！睹绹?guó)出口管理?xiàng)l例》（EAR）雖然不是源自荷蘭立法者，但確實(shí)對(duì) ASML 具有約束力。”
鹿特丹的一個(gè)反歧視基金會(huì)對(duì) ASML 的招聘做法提出了投訴，認(rèn)為荷蘭法律不允許基于國(guó)籍的歧視。但 ASML 辯稱，違反美國(guó)法規(guī)將導(dǎo)致其面臨美國(guó)制裁的風(fēng)險(xiǎn)，并“可能導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)陷入停滯”。
ASML 在昨日的回應(yīng)中表示：“我們對(duì)這一積極的無(wú)歧視裁定結(jié)果表示滿意?！备鶕?jù)這一裁定，除了伊朗、敘利亞和古巴，還有中國(guó)、俄羅斯等約 20 個(gè)國(guó)家的公民也在 ASML 可拒絕的雇員范疇內(nèi)。
IT之家此前報(bào)道，荷蘭政府計(jì)劃最快本周發(fā)布新的出口管制措施，限制 ASML 的半導(dǎo)體制造設(shè)備出口。
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