IT之家 10 月 9 日消息，據(jù)觀察者網(wǎng)今日報道，淘天集團(tuán)（IT之家注：全稱淘寶天貓商業(yè)集團(tuán)）對自媒體“商業(yè)觀察家”運(yùn)營方北京青柚子文化傳媒有限責(zé)任公司啟動訴訟程序。
報道稱，10 月 4 日，“商業(yè)觀察家”在其公眾號發(fā)文散播“淘天集團(tuán)正在籌劃管理層變動”相關(guān)消息，并在全網(wǎng)多個平臺傳播。
淘天集團(tuán)對此表示，其內(nèi)容沒有任何事實(shí)依據(jù)，全文由捏造信源和臆測內(nèi)容展開，對公司造成正常經(jīng)營秩序干擾及名譽(yù)權(quán)損害。
淘天集團(tuán)將依法要求涉事方立即刪除侵權(quán)文章、刊登道歉聲明。
“商業(yè)觀察家”曾在有關(guān)文章中聲稱，淘天商業(yè)集團(tuán)正在籌劃一次“換帥”行動，淘天集團(tuán) CEO 戴珊將卸任，蔣凡接任，最快幾個月內(nèi)發(fā)生并在籌劃中。截至IT之家發(fā)文，該文章還未刪除。
另據(jù)IT之家此前報道，淘天集團(tuán)于 8 月 16 日發(fā)布了《淘天集團(tuán)員工績效管理制度》，并于當(dāng)天生效，績效管理按季度、分三檔來進(jìn)行評估。
郵件內(nèi)容還提到，淘天內(nèi)部正在制定組織變革方案，作為重要指揮棒的績效管理，將與后續(xù)推出的層級、激勵等制度相統(tǒng)一協(xié)調(diào)。整體方案尚處設(shè)計階段，將在充分論證后慎重推出，預(yù)計不早于今年 12 月底。
阿里方面回應(yīng)界面新聞稱，新公布的績效管理核心目標(biāo)是充分?jǐn)U大一線員工的發(fā)展空間，向中高層要結(jié)果，以激發(fā)組織的活力。相應(yīng)的層級、激勵等其他制度尚在制訂中。
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