IT之家 10 月 22 日消息，黃仁勛已經(jīng)將英偉達打造成一家價值萬億美元的公司，然而這位公司的創(chuàng)始人兼 CEO 近日在一檔播客節(jié)目“Acquired”中透露，創(chuàng)辦英偉達的過程比他預(yù)期的要難一百萬倍，如果他知道這個過程有多艱辛，他不會選擇創(chuàng)業(yè)。
黃仁勛稱，“那時，如果我們意識到痛苦和苦難，以及你將感到多么脆弱，以及你將要忍受的挑戰(zhàn)、尷尬和羞恥，以及所有出錯的事情的清單，我認為沒有人會創(chuàng)辦一家公司，沒有一個頭腦正常的人會這么做。”
黃仁勛稱，“你必須讓自己相信這并不難，因為這比你想象的要難得多。如果我?guī)е椰F(xiàn)在所有的知識回去，要再忍受一次整個旅程，我覺得這太難了?！?/p>
黃仁勛是 1963 年出生于臺灣地區(qū)的華裔美國人，他的家庭后來先后移民到泰國和美國。他曾在 AMD 和 LSI Logic 等公司工作，1993 年與兩位合伙人在加州圣何塞的一家 Denny's 餐廳會面后，決定創(chuàng)辦英偉達。他說，企業(yè)家的“超能力”就是能夠讓自己相信“這不是那么難”。他認為這是創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力，因為如果他們知道真正的困難和代價，他們可能會放棄。
黃仁勛說，他在創(chuàng)業(yè)過程中最大的恐懼就是讓員工失望。他說，加入公司的員工都是因為相信他的愿景和夢想，并把它們當(dāng)作自己的愿景和夢想。他希望能夠為他們成功，讓他們能夠過上好生活。他說，在公司上市后，股價經(jīng)歷了多次大幅波動，這讓他感到非常尷尬和難以忍受。他感謝在這個過程中一直支持他的人。據(jù) FactSet 稱，黃仁勛擁有英偉達 3.5% 的股份。
黃仁勛說，目前 AI 的發(fā)展為英偉達等公司帶來了巨大的機遇。他說，AI 的市場規(guī)模已經(jīng)增長了千倍。AI 會在短期內(nèi)創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，但也會導(dǎo)致一些工作被自動化取代。他建議人們學(xué)習(xí)如何使用 AI，并適應(yīng)工作的變化。
IT之家注意到，黃仁勛還介紹了英偉達的組織結(jié)構(gòu)和文化。他說，英偉達不是像軍隊一樣由上而下指揮控制的，而是像一個“計算堆?！币粯臃謱臃止さ摹Ｋf，英偉達是一個“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”，每個層次都有自己的決策權(quán)和創(chuàng)造力。他認為，“你的組織應(yīng)該是你構(gòu)建產(chǎn)品的機器的架構(gòu)?！?/p>
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