IT之家 11 月 12 日消息，蘋果已同意支付高達(dá) 2500 萬(wàn)美元（IT之家備注：當(dāng)前約 1.82 億元人民幣），以解決有關(guān)其招聘歧視的指控。周四美國(guó)司法部宣布，其中 1825 萬(wàn)美元將用于為受影響的受害者建立一項(xiàng)補(bǔ)償基金，剩余的 675 萬(wàn)美元?jiǎng)t是民事罰款。
美國(guó)司法部發(fā)現(xiàn)，蘋果公司在通過永久勞工證明計(jì)劃（PERM）招聘外國(guó)工人時(shí)，違反了《移民與國(guó)籍法》，該計(jì)劃允許蘋果在美國(guó)永久雇傭外國(guó)工人。美國(guó)司法部表示，蘋果公司在為該計(jì)劃招聘工人時(shí)，沒有在其網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，但蘋果會(huì)在其網(wǎng)站上發(fā)布其他職位招聘信息。
美國(guó)司法部還發(fā)現(xiàn)，蘋果公司只接受通過郵寄方式申請(qǐng) PERM 職位的申請(qǐng)人，并且“不考慮”一些通過電子方式發(fā)送的申請(qǐng)。美國(guó)司法部表示：“這些效率較低的招聘程序幾乎總是導(dǎo)致工作許可未到期的申請(qǐng)人很少或根本沒有申請(qǐng) PERM 職位。
蘋果公司在和解協(xié)議中否認(rèn)從事非法的招聘行為。蘋果發(fā)言人弗雷德?塞恩斯（Fred Sainz）在一封發(fā)給《The Verge》的電子郵件聲明中說：“當(dāng)我們意識(shí)到我們無意中沒有遵循司法部的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們同意了一個(gè)解決他們關(guān)切的和解方案。我們已經(jīng)實(shí)施了一個(gè)強(qiáng)有力的補(bǔ)救計(jì)劃，以遵守各個(gè)政府機(jī)構(gòu)的要求，因?yàn)槲覀兝^續(xù)雇用美國(guó)工人并在美國(guó)發(fā)展。”
除了高達(dá) 2500 萬(wàn)美元的罰款外，美國(guó)司法部還要求蘋果公司“對(duì)所有 PERM 職位進(jìn)行更廣泛的招聘”，通過在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布 PERM 職位并接受數(shù)字化申請(qǐng)。美國(guó)司法部表示，蘋果公司已經(jīng)解決了其中一些問題。
除了蘋果公司外，美國(guó)司法部還對(duì) SpaceX 提起了一項(xiàng)招聘歧視訴訟，指控埃隆?馬斯克（Elon Musk）擁有的公司拒絕雇傭?qū)で蟊幼o(hù)者和難民。然而，SpaceX 設(shè)法阻止了這一案件，理由是負(fù)責(zé)該案件的行政法官“被非法任命”。
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