IT之家 12 月 26 日消息，深圳市柔宇科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“柔宇”）是一家專注于全柔性屏幕技術(shù)的企業(yè)，曾被視為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型公司，然而近日柔宇科技再陷欠薪危機(jī)。
據(jù)界面新聞報(bào)道，12 月 25 日在深圳龍崗區(qū)的柔宇國(guó)際顯示基地約 50 名柔宇的員工在基地門口舉著橫幅和標(biāo)語(yǔ)，要求公司盡快發(fā)放工資。據(jù)多名參與罷工的員工介紹，2022 年 11 月至今，柔宇拖欠員工薪酬已長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間。近百名維權(quán)員工簽署了一份名為《關(guān)于申請(qǐng)解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》（以下簡(jiǎn)稱《訴求》）的文件。文件顯示，截至 2023 年 12 月 21 日，柔宇已拖欠 2022 年 11 月至 2023 年 11 月的工資，共計(jì) 12 期（其中職員欠薪 12 個(gè)月，普工欠薪約 8 個(gè)月）。這兩年間離職的近千名員工也未發(fā)放拖欠的薪資，累計(jì)欠薪金額約為 4000 多萬(wàn)元。
柔宇的一名在職員工稱，目前柔宇的業(yè)務(wù)已經(jīng)萎縮到了極點(diǎn)，只剩下一些基本的屏幕組裝業(yè)務(wù)，“收入僅夠用來(lái)交社?！?。公司的員工也大幅減少，僅剩 200-300 人，主要是負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)線設(shè)備的工程師。員工說(shuō)，他們?cè)啻蜗蚬镜亩麻L(zhǎng)兼 CEO 劉自鴻反映情況，希望他能夠解決資金問(wèn)題，但劉自鴻只是口頭承諾，說(shuō)公司正在尋求融資，還說(shuō)會(huì)給留下來(lái)的員工發(fā)放“留任獎(jiǎng)”，但這些都沒(méi)有兌現(xiàn)。
柔宇曾經(jīng)是一家備受資本青睞的公司，其聲稱自主研發(fā)了超低溫非硅制程集成技術(shù)，可以打造出全柔性屏幕，挑戰(zhàn)三星的壟斷地位。IT之家注意到，從 2012 年到 2020 年，柔宇共完成了 13 輪融資，獲得了 98.5 億元的投資，投資方包括深創(chuàng)投、IDG 資本、松禾資本等知名機(jī)構(gòu)。
然而，柔宇的業(yè)務(wù)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，反而陷入了持續(xù)的虧損和資金困境。2021 年底，柔宇就被曝出拖欠員工和供應(yīng)商的款項(xiàng)，引發(fā)了輿論的關(guān)注。今年 4 月，柔宇又被曝出仍然沒(méi)有發(fā)放工資，甚至有一些員工被迫“放假”，只有少數(shù)的產(chǎn)線還在運(yùn)行。
柔宇也曾試圖尋求外部的幫助，包括政府和投資方的支持。柔宇的非獨(dú)立董事劉姝威曾在 2022 年 4 月發(fā)文，稱深圳市政府對(duì)柔宇的全柔性屏投片生產(chǎn)線進(jìn)行了考核，認(rèn)為其投片良率達(dá)到了 81.6%，并建議政府幫助柔宇解決資金問(wèn)題，引入戰(zhàn)略投資者，開(kāi)拓柔性技術(shù)的市場(chǎng)。柔宇的類 6 代柔性顯示屏生產(chǎn)線項(xiàng)目也曾被列入深圳市的重大項(xiàng)目計(jì)劃。但據(jù)員工所述，該產(chǎn)線始終未有啟動(dòng)。
有知情人士透露，政府方面已經(jīng)成立了一個(gè)專項(xiàng)工作小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)柔宇的債務(wù)重組，但遲遲未有進(jìn)展，其中一個(gè)障礙是劉自鴻不愿意放棄對(duì)公司的控制權(quán)。
另外據(jù)員工透露，今年 11 月，劉自鴻曾邀請(qǐng)柔宇的 A 輪投資方 Jack and Fisher Investment Company Limited 的高管到公司商談債務(wù)重組事宜，但也沒(méi)有達(dá)成任何協(xié)議。該機(jī)構(gòu)持有柔宇科技 3.79% 的股份。
截至目前，柔宇存在 18 條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行總金額超 29 億元，此外，該公司還存在多條限制消費(fèi)令和終本案件信息。這些都意味著，已離職員工很難通過(guò)勞動(dòng)仲裁拿回被欠薪資。
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