IT之家 12 月 30 日消息，動(dòng)視暴雪 CEO 卸任之后，老同事們除了慶賀、致敬之外，也有人感嘆“終于可以打破沉默”，并公開發(fā)文吐槽科蒂克任期內(nèi)的“迷惑行為”，比如前《守望先鋒》社區(qū)管理安迪?貝爾福德（Andy Belford）。
他在 X 平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)了一則關(guān)于《守望先鋒》的帖子，并發(fā)表評(píng)論稱，“終于打破了沉默，我來分享一些有趣的事實(shí)。當(dāng)我們計(jì)劃啟動(dòng)《守望先鋒 2》的 Steam 發(fā)布流程時(shí)，我的團(tuán)隊(duì)（幾個(gè)月之前就）收到警告稱，我們可能會(huì)收到‘評(píng)論轟炸’。我們請(qǐng)求得到更多信息、更多詳細(xì)的內(nèi)容以及更多的資源來幫助我們應(yīng)對(duì)預(yù)期的人潮，但都遭到了斷然拒絕”。
他還表示，盡管自己不想讓自己的團(tuán)隊(duì)成員接觸這種程度的有害言論，但他們?nèi)员灰笕タ刂?Steam 出現(xiàn)的問題，雖然這并不是暴雪社區(qū)管理部門的職責(zé)?！?span id="vq27rab" class="accentTextColor">當(dāng)被問及誰決定在沒有額外幫助的情況下在 Steam 平臺(tái)推出游戲時(shí)，答案就是鮑比?科蒂克。”
這名社區(qū)管理更稱，這只是科蒂克在動(dòng)視暴雪培育的“企業(yè)文化”其中一例：打翻的屎盆子通常會(huì)被扣在薪資最低、出力最多的人身上，管理層忙于應(yīng)對(duì)搖擺不定的方向、毫無意義的決策。
說到底，什么玩家體驗(yàn)啊，員工啊，對(duì)于決策層和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層來說，都是毫無意義的。一切都只是為了某個(gè)季度的財(cái)報(bào)電話會(huì)議。
據(jù)IT之家此前報(bào)道，動(dòng)視暴雪一名匿名員工聲稱，“鮑比?科蒂克應(yīng)該在兩年前離開動(dòng)視，當(dāng)時(shí)我們中有 1800 多人公開要求他辭職，但遲來總比不來要強(qiáng)?！痹诖酥?，微軟游戲業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官菲爾?斯賓塞（Phil Spencer）將負(fù)責(zé)監(jiān)管動(dòng)視暴雪。
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