IT之家 3 月 5 日消息，據(jù)英國獨(dú)立工人工會(huì) IWGB 報(bào)道，多位《GTA6》開發(fā)者抨擊雇主 R 星（Rockstar）每周重返辦公室 5 天的決定，稱公司違背了去年的承諾。
據(jù) IT之家以往報(bào)道，Rockstar 宣布近期所有參與《GTA6》的開發(fā)者需于 4 月 15 日起每周重返辦公室 5 天。IWGB 稱，R 星管理層表示得到遠(yuǎn)程工作豁免的員工將“很少見”。
去年曾有 170 名 Rockstar 英國員工向 R 星遞交過一份請(qǐng)?jiān)笗?，反?duì)每周 3 天重返辦公室。Rockstar 官方當(dāng)時(shí)回應(yīng)稱“沒有人愿意回到過去的工作方式”，不會(huì)強(qiáng)制推動(dòng)每周 5 天重返辦公室。因此 R 星近日的決定被認(rèn)為是出爾反爾。
報(bào)道還提到，Rockstar 管理層拒絕與員工溝通，并表示將在 4 月 15 日切斷對(duì)辦公室的遠(yuǎn)程訪問，直接斷絕任何在家工作的可能。
一位匿名的 R 星員工表示：
在家工作一直是我們 Rockstar 許多員工的生命線。它使我們能夠平兼顧照顧責(zé)任、管理殘疾問題并根據(jù)需要搬遷。
現(xiàn)在，Rockstar 正在破壞這條生命線，完全沒有為受影響最大的工人考慮。
在經(jīng)歷了如此多的違背承諾之后，我們現(xiàn)在擔(dān)心管理層甚至可能回到臭名昭著的“緊縮”做派上。
高層領(lǐng)導(dǎo)需要重新思考他們魯莽的決策，并與員工合作，找到適合所有人的安排。
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