IT之家 5 月 19 日消息，OpenAI 首席執(zhí)行官阿爾特曼在 X （推特）上就此前“封嘴”離職條款傳聞進行回應：公司從來沒有收回任何人的既得股權，哪怕人們沒有簽署離職協(xié)議（或不同意非貶低協(xié)議），也不會采取上述做法。
阿爾特曼表示，“這是我的責任，是我在管理 OpenAI 過程中為數(shù)不多的幾次真正尷尬的事情之一。我不知道會發(fā)生這種事，但我本應該知道。”在過去一個月左右的時間里，該團隊已經開始修復標準離職文件。如果任何簽署了這些舊協(xié)議的前雇員對此感到擔心，他們可以聯(lián)系我，我們也會解決這個問題。對此感到非常抱歉。
在 OpenAI 此前的離職文件中，有一項關于潛在的“收回股權”的條款，但阿爾特曼稱該條款并未實際執(zhí)行過，且“不應出現(xiàn)”在任何文件或溝通之中。
IT之家附前情提要：
OpenAI 的兩名安全研究人員（Jan Leike 和聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席科學家 Ilya Sutskever）高調宣布離職之后，并沒有披露離職的具體原因。當?shù)貢r間周五，Jan Leike 才表示自己是因為 OpenAI 的安全文化和流程已被“閃亮的產品”所取代。據(jù)外媒 Vox 披露，二人對離職原因保持沉默，可能是由于簽訂了禁止前員工批評公司的保密協(xié)議，甚至禁止他們承認保密協(xié)議的存在。
相關閱讀：
《OpenAI“宮斗”第二季？消息稱“超級對齊”團隊已解散，成立不到 1 年》
廣告聲明：文內含有的對外跳轉鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。