IT之家 5 月 19 日消息,滴滴董事長兼 CEO 程維和總裁柳青發(fā)布內(nèi)部全員信,決定升任柳青為公司永久合伙人,不再任公司董事和總裁,公司未來不再設(shè)總裁崗位。
柳青分管的部門和職責(zé)不變,繼續(xù)擔(dān)任公司首席人才官,推進組織變革、人才成長及社會責(zé)任工作,并繼續(xù)向董事長兼 CEO 程維匯報。
IT之家附員工信全文如下:
來自程維(Will)和柳青(Jean)的一封信
親愛的小桔子們:
雖然我們經(jīng)常參加各個團隊的線下活動和會議,但有一陣子沒以這樣的方式跟大家溝通了,跟大家說聲抱歉。這次我們有一個考慮了很久的想法,想在這里第一時間跟大家溝通:
Jean:再過一個多月,我加入滴滴就滿十年了,一路走來有太多的感慨和感動,對未來也充滿了期待,摩拳擦掌。與此同時,我希望自己未來能夠更加聚焦于公司的長期建設(shè)。因此,我跟董事會和 Will 提出申請,希望自己不再擔(dān)任董事和總裁,而是專注在公司的人才和組織建設(shè)、職能建設(shè)以及社會責(zé)任工作上,這是我內(nèi)心非常想做的事。也請大家放心,我會繼續(xù)跟大家一起并肩奮斗,用最好的狀態(tài)迎接自己在滴滴的下一個十年。
Will:關(guān)于 Jean 提出的想法,我們聊了很久,歸根結(jié)底我是尊重和理解的。十年風(fēng)雨兼程,作為公司的聯(lián)合創(chuàng)始人,Jean 是我最親密的戰(zhàn)友和伙伴,未來也是。所以我決定,升任 Jean 為公司的永久合伙人,繼續(xù)向我匯報,為滴滴的基業(yè)長青和持續(xù)發(fā)展貢獻力量。雖然 Jean 不再擔(dān)任總裁,但分管的部門和職責(zé)不變,繼續(xù)擔(dān)任首席人才官,推進組織變革和人才成長,并和我一起推動公司在社會責(zé)任方面的工作。此外,公司未來不再設(shè)總裁崗位。下一個十年充滿機遇和挑戰(zhàn),我和 Jean 將一如既往地和大家一起并肩前行。
滴滴馬上就要 12 歲了,一路走來不容易,感謝每一位小桔子的相伴前行。雖然道阻且長,但未來可期,希望我們不忘“讓出行更美好”的初心,腳踏實地,服務(wù)好每一位司機和用戶。
Will & Jean
2024 年 5 月 19 日
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