更新：《內(nèi)部講話讓 3 人干 5 人的活？奇瑞回應(yīng)：正常行業(yè)績(jī)效管理法則被歪曲解讀了》
IT之家 8 月 6 日消息，近日，一份奇瑞 7 月份內(nèi)部經(jīng)管會(huì)會(huì)議精神文件在網(wǎng)上流傳。據(jù)截圖顯示，7 月 12 日奇瑞控股集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)召開 7 月份會(huì)議。會(huì)議提到，要堅(jiān)持提高人員效率，人事部門要把關(guān)于加班問題的要求落實(shí)到人事工作改善的具體行動(dòng)中，特別要圍繞人員“345”的策略，研究人員效率、工作質(zhì)量和工作能力提升。
網(wǎng)絡(luò)流傳文件稱，提高人效不可理解為簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的加減法，在真正實(shí)現(xiàn) 3 個(gè)人干 5 個(gè)人的活拿 4 個(gè)人的工資的同時(shí)，也要加強(qiáng)員工關(guān)懷服務(wù)，對(duì)他們的健康幸福負(fù)責(zé)。文件要求奇瑞人事部門要深刻復(fù)盤，提高加班的效率，堅(jiān)決杜絕無(wú)效加班、沒有質(zhì)量地加班。
對(duì)于上述文件內(nèi)容的真實(shí)性，截至IT之家發(fā)稿，奇瑞暫未進(jìn)行回應(yīng)。有內(nèi)部員工對(duì)新浪科技表示，“不清楚，沒見過”。
今年 7 月初，一位認(rèn)證為“奇瑞員工”的網(wǎng)友發(fā)帖引發(fā)熱議，稱奇瑞汽車內(nèi)部存在強(qiáng)制加班行為，每周加班時(shí)長(zhǎng)需大于 20 小時(shí)并且沒有加班費(fèi)，僅補(bǔ)貼 10 元餐補(bǔ)。另外，員工加班調(diào)休時(shí)間嚴(yán)格限制，部分部門禁止調(diào)休申請(qǐng)、禁止請(qǐng)假，還會(huì)依照加班時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行末位淘汰。帖子還稱，為了掩蓋加班事實(shí)，員工的默認(rèn)顯示打卡下班時(shí)間為 17:00。
奇瑞控股集團(tuán) 2024 年 7 月銷量數(shù)據(jù)顯示，7 月銷售汽車 195759 輛，同比增長(zhǎng) 30.1%。
奇瑞品牌：7 月銷量 123123 輛，同比增長(zhǎng) 20.4%；1-7 月銷量 829890 輛，同比增長(zhǎng) 38.3%；
星途品牌：7 月銷量 14443 輛，同比增長(zhǎng) 26%；1-7 月銷量 68890 輛，同比增長(zhǎng) 28.3%；
捷途品牌：7 月銷量 41106 輛，同比增長(zhǎng) 91.1%；1-7 月銷量 264661 輛，同比增長(zhǎng) 97.7%；
iCAR 品牌：首款產(chǎn)品上市 5 個(gè)月，7 月份銷量 6065 輛；今年以來(lái)累計(jì)銷量 31651 輛。
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