更新：《內(nèi)部講話讓 3 人干 5 人的活？奇瑞回應(yīng)：正常行業(yè)績效管理法則被歪曲解讀了》
IT之家 8 月 6 日消息，近日，一份奇瑞 7 月份內(nèi)部經(jīng)管會會議精神文件在網(wǎng)上流傳。據(jù)截圖顯示，7 月 12 日奇瑞控股集團公司經(jīng)營管理委員會召開 7 月份會議。會議提到，要堅持提高人員效率，人事部門要把關(guān)于加班問題的要求落實到人事工作改善的具體行動中，特別要圍繞人員“345”的策略，研究人員效率、工作質(zhì)量和工作能力提升。
網(wǎng)絡(luò)流傳文件稱，提高人效不可理解為簡簡單單的加減法，在真正實現(xiàn) 3 個人干 5 個人的活拿 4 個人的工資的同時，也要加強員工關(guān)懷服務(wù)，對他們的健康幸福負(fù)責(zé)。文件要求奇瑞人事部門要深刻復(fù)盤，提高加班的效率，堅決杜絕無效加班、沒有質(zhì)量地加班。
對于上述文件內(nèi)容的真實性，截至IT之家發(fā)稿，奇瑞暫未進行回應(yīng)。有內(nèi)部員工對新浪科技表示，“不清楚，沒見過”。
今年 7 月初，一位認(rèn)證為“奇瑞員工”的網(wǎng)友發(fā)帖引發(fā)熱議，稱奇瑞汽車內(nèi)部存在強制加班行為，每周加班時長需大于 20 小時并且沒有加班費，僅補貼 10 元餐補。另外，員工加班調(diào)休時間嚴(yán)格限制，部分部門禁止調(diào)休申請、禁止請假，還會依照加班時長進行末位淘汰。帖子還稱，為了掩蓋加班事實，員工的默認(rèn)顯示打卡下班時間為 17:00。
奇瑞控股集團 2024 年 7 月銷量數(shù)據(jù)顯示，7 月銷售汽車 195759 輛，同比增長 30.1%。
奇瑞品牌：7 月銷量 123123 輛，同比增長 20.4%；1-7 月銷量 829890 輛，同比增長 38.3%；
星途品牌：7 月銷量 14443 輛，同比增長 26%；1-7 月銷量 68890 輛，同比增長 28.3%；
捷途品牌：7 月銷量 41106 輛，同比增長 91.1%；1-7 月銷量 264661 輛，同比增長 97.7%；
iCAR 品牌：首款產(chǎn)品上市 5 個月，7 月份銷量 6065 輛；今年以來累計銷量 31651 輛。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。