IT之家 8 月 30 日消息，路透社北京時(shí)間 27 日?qǐng)?bào)道稱，前 Cadence 執(zhí)行主席兼 CEO 陳立武（IT之家注：即 Lip-Bu Tan）退出英特爾董事會(huì)的實(shí)際原因是同英特爾高管存在意見分歧。
英特爾是在當(dāng)?shù)貢r(shí)間本月 22 日提交的文件中披露陳立武辭職一事的。陳立武在個(gè)人聲明中表示辭職是其個(gè)人確定，因?yàn)樗枰爸匦抡{(diào)整各種承諾的優(yōu)先順序”，同時(shí)仍將“支持公司及其重要工作”。
路透社宣稱，隨著時(shí)間的推移，陳立武對(duì)英特爾臃腫的員工隊(duì)伍、合同制造方式以及規(guī)避危險(xiǎn)的官僚文化感到沮喪。
陳立武希望英特爾進(jìn)行針對(duì)性裁員，尤其是對(duì)那些不為英特爾工程工作作出貢獻(xiàn)的中層管理人員。他認(rèn)為英特爾正被官僚主義的中層管理人員壓垮，這些人阻礙了英特爾服務(wù)器和臺(tái)式機(jī)芯片部門的發(fā)展。
英特爾的員工總數(shù)超過了臺(tái)積電與英偉達(dá)兩者之和。匿名消息人士表示，對(duì)于某些特定項(xiàng)目，英特爾的團(tuán)隊(duì)規(guī)模是 AMD 等對(duì)手同類團(tuán)隊(duì)規(guī)模的 5 倍。一位前高管表示，英特爾的裁員幅度應(yīng)在此前公布的 15000 名基礎(chǔ)上翻倍。
此外，英特爾對(duì)高塔半導(dǎo)體 Tower Semiconduct 的收購宣告失敗也導(dǎo)致英特爾未能如愿獲得與外部客戶合作的專業(yè)知識(shí)，因此仍然難以吸引外部客戶。
接近陳立武的消息人士表示，英特爾董事會(huì)沒有遵循這位半導(dǎo)體行業(yè)資深人士關(guān)于如何使制造業(yè)務(wù)更加以客戶為中心并消除不必要的官僚主義的建議，這令陳立武感到沮喪。
相關(guān)閱讀：
廣告聲明：文內(nèi)含有的對(duì)外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。