IT之家 9 月 12 日消息，BusinessKorea 報(bào)道稱，因 2nm 量產(chǎn)良率問題導(dǎo)致多次延后，三星電子決定暫停泰勒工廠的人員部署，并將其工作人員撤回本土作戰(zhàn)。
據(jù)稱，三星代工良率目前低于 50%，尤其是 3nm 以下工藝，而臺(tái)積電的先進(jìn)工藝良率約為 60-70%，導(dǎo)致兩大廠市場(chǎng)份額差距擴(kuò)大到 50.8 個(gè)百分點(diǎn)（臺(tái)積電 Q2 占比 62.3%，而三星為 11.5%）。
業(yè)內(nèi)人士表示：“三星的 GAA 良率約為 10-20%，這對(duì)于訂單和大規(guī)模生產(chǎn)來說都不夠?！彼J(rèn)為，正是這種低良率導(dǎo)致三星不得不重新考慮其戰(zhàn)略，并從泰勒工廠撤回工作人員。
三星電子已經(jīng)簽署了一項(xiàng)初步協(xié)議，可通過美國(guó) CHIPS 法案獲得最高 9 萬億韓元（IT之家備注：當(dāng)前約 478.26 億元人民幣）的補(bǔ)貼，但前提是工廠必須滿足美國(guó)條件，而由于目前所面臨的挫折，三星不得不考慮其能否拿到這一補(bǔ)貼。
業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，三星需要從根本上加強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力。一位半導(dǎo)體教授指出：“三星內(nèi)部普遍存在的官僚主義、緩慢的決策制定流程和低薪酬是晶圓代工競(jìng)爭(zhēng)力下降的主要原因。與 20-30 年前相比，投資時(shí)機(jī)延后也表明管理層對(duì)當(dāng)前現(xiàn)實(shí)缺乏充分認(rèn)識(shí)，需要對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行根本性的改革?！?/p>
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