IT之家 11 月 6 日消息，德國和歐洲發(fā)行量最大的日報《圖片報》11 月 3 日曝光了大眾汽車在華外派員工的高工資和高福利，這一消息迅速在德國本土引發(fā)軒然大波。
據(jù)悉，大眾汽車在華的外派員工享受著極高的待遇。單身員工在北京每月可獲得高達 4000 歐元（IT之家備注：當(dāng)前約 30994 元人民幣）的住房補貼，夫妻則可獲得 4500 歐元（當(dāng)前約 34868 元人民幣），如果再加上一個孩子，住房補貼將略高于 5000 歐元（當(dāng)前約 38742 元人民幣），而有兩個孩子的家庭更是能達到 5700 歐元（當(dāng)前約 44166 元人民幣）。對于高層管理人員，這一福利更是豐厚，每月住房補貼可達約 7700 歐元（當(dāng)前約 59663 元人民幣）。
除了住房補貼，大眾還承擔(dān)外派員工孩子在北京德國學(xué)校的學(xué)費，每年約 25000 歐元（當(dāng)前約 19.4 萬元人民幣）。此外，每位外派員工、他們的伴侶和子女每年還可享受兩次回國旅行，預(yù)算為每人每趟 2000 歐元（當(dāng)前約 15497 元人民幣），這筆費用直接支付給員工，如何使用則由他們自己決定。
值得一提的是，大眾在華的負(fù)責(zé)人、首席執(zhí)行官拉爾夫?布蘭德斯塔特（Ralf Brandst?tter）擁有 400 多萬歐元（超 3000 萬人民幣）的年薪，他在北京的額外待遇也高達 70 萬歐元（當(dāng)前約 542.4 萬元人民幣）。大眾集團還為他每月支付 2 萬歐元（當(dāng)前約 15.5 萬元人民幣）的租金，供其居住在面積超過 400 平方米的公寓內(nèi)。
《圖片報》就此對大眾汽車進行了詢問，大眾汽車發(fā)言人回應(yīng)稱：“請理解，由于雇傭合同和數(shù)據(jù)保護保密義務(wù)，大眾汽車無法對您的詢問發(fā)表評論?！?/p>
與在華外派員工的高福利形成鮮明對比的是，大眾在德國本土正面臨大規(guī)模的裁員與降薪。據(jù)大眾汽車工會主席 Daniela Cavallo 透露，大眾計劃關(guān)閉至少三家德國工廠，裁員數(shù)萬名，并縮減歐洲剩余工廠的規(guī)模。
同時，大眾還計劃對德國全體員工減薪 10%，稱這是公司在利潤跌至三年低點、工會威脅罷工之際挽救就業(yè)并保持競爭力的唯一途徑。
大眾集團 10 月 30 日公布了 2024 年第三季度的業(yè)績，營收 784.8 億歐元（IT之家備注：當(dāng)前約 6077.16 億元人民幣），同比下降 0.5%；營業(yè)利潤 28.6 億歐元（當(dāng)前約 221.47 億元人民幣），同比下降 42%。
報道提到，大眾集團公布第三季度業(yè)績的同一天，該公司與工會就工資及其更廣泛的未來進行了第二輪激烈談判。雙方同意繼續(xù)談判，并將于 11 月 21 日再次會晤。不過，工人代表指責(zé)管理層“拙劣的決策”，并要求加薪 7%，且威脅從 12 月開始罷工，除非公司明確排除關(guān)閉工廠的可能性。
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